どんな仕事か: 【具体的な主業務】
事業部門と連携し、以下の事業法務業務を担当していただきます。

・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援
・既存事業に関する法的相談への対応
・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言
・知的財産権の出願、権利化および維持・管理
　※主に特許権となりますが、商標権に関する業務も含みます。
・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討
・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携

【配属部署】
事業部門直下の法務組織への配属を予定しています。
現在のメンバーは1名です。

なお、ご入社いただく方のご経験やスキルを踏まえ、今後、組織体制の見直しや再編を行う可能性があります。また、将来的に管理本部へ異動となる可能性があります。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書の作成・審査および事業部門からの法務相談に対応した経験
・法的論点を自ら整理・調査し、リスクを踏まえた回答案や対応策を検討できる方

【歓迎（WANT）】
・株主総会や取締役会の運営経験
・特許権または商標権の出願・権利化・管理に関する経験

【求める人物像】
・課題に対して自ら考え、主体的に解決策を導き出し、行動に移せる方
・担当業務の範囲にとどまらず、組織や事業の成長のために必要なことを考え、積極的に取り組める方
・事業環境や状況の変化を踏まえ、関係者と連携しながら柔軟に対応できる方
・法律だけでなく事業やプロダクトへの理解を深め、事業成長に貢献する法務を目指したい方

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
（雇入れ直後）東京本社　
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,380,000 円 - 8,000,000円

基本給：321,000円～478,000円
業務手当：50,175円～74,700円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
待遇・福利厚生は: ・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
・社会保険完備
（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
休日休暇は: ●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇

事業法務担当者

法務・コンプライアンス