なぜ募集しているのか: 法人向け事業の成長に伴い、商談創出を担うBtoBマーケティング部門を強化するための募集です。
どんな仕事か: 法人向け人材育成・組織開発サービスのマーケターとして、セミナー、メール、広告等を通じた認知・リード獲得・ナーチャリングを推進します。
法人向け人材育成・組織開発サービスのBtoBマーケティングを担当します。経験や適性に応じた業務から開始し、企画、実行、分析、改善まで幅広く携わります。

■セミナー・イベント
・セミナー、ウェビナー、カンファレンス、展示会の企画立案
・プロジェクトマネジメント、オペレーション設計、当日運営
・施策結果の分析、改善

■広告
・タクシー広告、エレベーター広告、記事広告、リスティング広告、SNS・動画広告等の企画・運用

■LP・Webフォーム改善
・リード獲得フォームのCV数、CVR改善

■メールマーケティング
・顧客ニーズに合わせた情報配信の企画
・メール文面作成、配信設定、結果分析

Web、インサイドセールス、プロダクト、営業等の各チームと連携し、マーケティングツールを用いて検証と継続的改善を行います。
求められるスキルは: 必須・大学または大学院卒
・社会人経験3年以上
・BtoB領域のマーケティング実務経験
・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験
・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験
・メールコンテンツの企画・制作経験
・課題定義から企画、実行、改善まで一貫して推進した経験
・日本語ネイティブレベル

歓迎・MA・CRMを用いたメール企画、プロセス運用を含むマーケティング経験
・データを活用した意思決定経験
・デジタルマーケティング支援会社での業務経験
雇用形態は: 正社員（無期）
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
※変更範囲：国内外の事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩1時間）
標準的な勤務例：9:30～18:00
平均残業時間：月10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 給与非公開。経験・能力を考慮し、規定に従い相談のうえ決定。給与改定年1回、プロフィットシェアリング制度年2回（規定あり）。月額給に月45時間分の時間外手当と月10時間分の深夜手当を含む。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、継続雇用制度、持株制度、経営大学院受講支援、海外短期留学支援、年間上限20万円の自己啓発支援、業務上必要な研修の受講支援。受動喫煙対策あり。
休日休暇は: 土日、祝日、会社指定日、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、一次面接、二次面接、最終面接。選考途中にエッセイ提出あり。状況により面接回数・順序が変更となる場合があります。

BtoBマーケター（デマンドジェネレーション）

マーケティング・販促企画