なぜ募集しているのか: 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービス「Relance（リランス）」は主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向です。
一方で、Relanceを通し多くの企業様・フリーランスエンジニアの方のご支援をさせていただいた結果、人材や案件紹介だけでは“本質的な組織課題”を解決できないということにも気づきました。
もっと抜本的な取り組みが必要且つ「エンジニアの方が楽しく働ける環境を作っていきたい」という思いの元、「HR戦略コンサルタント」のサービスを創業いたしました。

「HR戦略コンサルタント」のサービスは2023年10月より提供を開始し事業部長が兼任で対応しておりましたが、立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行のタイミングで、この度コンサルタントのメンバーも増員をする運びとなりました。
どんな仕事か: 事業部長と伴走し現場の最前線に立ち、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築していただきます。
Relanceの新しいスタンダードを自ら創り将来の責任者へと駆け上がっていただける方を探しています。
まずは事業部長とチームを組み、クライアントの採用支援の実務からスタートします。
「媒体を運用する」だけでなく、企業の採用課題そのものに深く入り込みます。

・採用戦略・広報の実行支援：「技術の魅力」を正しく候補者に届けるための求人票作成やスカウト文面の設計。
・採用プロセスの改善：面接設定の効率化や、候補者体験（CX）向上のための施策提案。
・エンジニア組織の深掘り：現場エンジニアへのインタビューを通じた、組織課題の抽出。
・プロジェクト運営：外部パートナー（フリーランスHR）と連携したディレクション業務。

■このフェーズで働く醍醐味
「自分はコンサルタントだから、実務はやらない」というスタンスの方は、正直、当社には合いません。
逆に、「事業の立ち上げ期を肌で感じたい」「自分の動き一つでサービスが進化していく実感がほしい」という方には、これ以上ない打席をご用意します。事業部長と二人三脚で、誰もが知るテック企業の組織変革をリードする経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるはずです。

■入社後のイメージ
「いきなり一人でコンサル」ではありません。
まずは事業部長と伴走しながら、当社の事業内容やITスキルの基礎知識、クライアントワークの進め方を学びます。
既存のプロジェクトにメンバーとして参画し、徐々に「改善案の提示」や「戦略設計」へと守備範囲を広げていってください。将来的には、1つのプロジェクトをリードするコンサルタントへの昇格を期待しています。

■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。

【キャリアパス】
立ち上げたばかりのチームおよびサービスのため、キャリアパスの可能性は無限大です！
採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。
求められるスキルは: 必須・人材紹介会社での営業経験（RA・CA不問）、または求人広告・エンジニア媒体の営業経験験をお持ちの方

歓迎・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用経験
・IT業界に対する基礎知識（言語やインフラの名称がわかる程度で可）
・「もっと顧客の深い課題を解決したい」という成長意欲
・「立ち上げフェーズ」への強い興味と覚悟：決まった枠組みに収まらず、必要であれば何でもやるという柔軟性と行動力をお持ちの方。
・変化の激しいスタートアップ環境で、自ら考え即実行に移せる方。

＼こんな人が活躍しています！／
「やりきる意志」と「自律性」：まだ正解がないフェーズを楽しみ、自ら動いて形にできる方。
利他主義とチームへの貢献：自分の成果だけでなく、クライアントやチームのために何ができるかを最優先に考えられる方。
知的好奇心：難易度の高い「エンジニア採用」という領域で、最新の技術トレンドや組織のあり方を学び続ける意欲のある方。
変化を恐れない柔軟性：突発的な事態も「面白い」と捉え、ポジティブに変換できるフットワークの軽さ。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル 7F
勤務時間は: フレックス勤務　コアタイム（12:00-16:00）
（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
600万円～800万円

月給：501,000円～
月30時間分の固定残業代95,000円～含む
※時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・交通費支給（当社規定による）
・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助
・社内飲食補助
・フリースナック
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・法定福利厚生各種（産休、育休など）
休日休暇は: ■年間休日
・122日＋夏季3日間特別有休付与

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒面接（2~3回）⇒内定

※途中適性検査がございます。。
※最短で4週間でご内定となります。

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