なぜ募集しているのか: ■私たちについて
「日本の化粧品づくりを、もっと速く、もっと売れるものに」私たちMDグループは、マーケティングを起点に化粧品ビジネスを展開する創業7期目・グループ売上約50億円の成長企業です。

自社ブランド事業では、美容液「カプセルセラム」が発売半年で20万本・累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップに展開し、台湾など海外にも進出しています。

■募集背景
スキンケア2ブランド・ヘアケア2ブランド・美容機器と、自社ブランドのポートフォリオが拡大しています。
現在は3名のマネージャーが複数ブランドを兼務していますが、各ブランドをさらに伸ばすため、「1ブランドに1人の責任者」体制への移行を目指した増員です。

私たちはこの先の5年で、「誰もが名前を知っているブランド」を作ることを目指しています。
そのスケールに挑む中核メンバーの募集です。
どんな仕事か: 自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫して担っていただきます。ベットする価値のあるプランを描き、実行するところまで担えるポジションです。
■業務内容
当社は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルでブランドを展開。SNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツ等を活用し、全国1万店舗超のドラッグストア・LOFT・PLAZA等での購買につなげています。ECだけで完結しない、リアルな市場でのブランドマーケティングに携われます。

＜具体的な業務＞
・担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定～実行・管理
・商品・コンセプト・パッケージの企画開発
・SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション（広告代理店・制作パートナーの活用を含む）
・予算管理・KPI設計・効果検証
・営業・EC・製造・研究チームとの横断連携（マーケ施策と店頭キャンペーンの連動）

ブランド戦略から商品企画、クリエイティブ、予算、数字管理まで、担当ブランドを一貫して動かせるポジションです。

＜入社後のイメージ＞
1～2ヶ月で担当ブランドの現状・数字を把握し、3ヶ月目から施策の意思決定を担当。半年後には年間戦略の策定を主導し、ブランドの数字に責任を持つ状態を想定しています。

■チーム体制
現在はスキンケア・ヘアケア・美容機器を各1名のマネージャーが統括する3名体制。戦略立案から実行まで一貫して担っています。P&G・電通出身の経営陣との距離も近く、ブランドの方向性を直接議論できます。

■ポジションの魅力
・ブランド戦略や商品、販売、予算などを自ら考え、意思決定できる
・担当ブランドのマーケティングから販売まで「全部」を経験できる
・SNS×店頭というデジタルとリアルを組み合わせたマーケティングに携われる
・商品企画から製造まで自社グループ内で完結し、構想を商品・施策に反映しやすい
・実績次第で、事業部門を統括する執行役員へのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須・消費者向けブランドにおいて、ブランド構築からマーケティング戦略の策定・実行・管理までを一貫して担ったご経験
（マネージャー・責任者としての経験は問いません。一連の流れをご自身で回せることを重視します）
・Web広告・SNSマーケティングの構造を理解し、ディレクションできること（ご自身での運用経験は不問です）

※商材は化粧品に限りません。食品・日用品・雑貨など、消費者向けブランドのご経験を幅広く歓迎します。

歓迎・化粧品・美容・健康関連商材のご経験
・ドラッグストア・バラエティショップ等のリアル販路に関する知見
・EC・D2C・海外市場のご経験・少人数のチームでブランドやマーケティングを回してきたご経験

〈求める人物像〉
・戦略を「渡される」のではなく、何を作りどこで売るかを自分で「決める」ところからやりたい方
・戦略を「描く」だけでなく、実行して数字で結果を出すところまでやりたい方
・大きな組織の分業の中で、担当領域の狭さに物足りなさを感じている方
・自分の名前で「このブランドを育てた」と言える仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
最寄駅：JR山手線「新橋駅」徒歩7分／都営三田線「御成門駅」徒歩7分

転勤：無
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
残業：有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～1,000万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
月給：35万円～50万円

賞与：年2回（会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6～8ヶ月分の支給水準）
昇給：年2回（全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり）

残業手当：固定残業代制／超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.5時間/月　9万円～）
通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
自社製品購入補助あり
休日休暇は: 年間120日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日）
有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

※状況に応じて変動する場合があります。
カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。

【ブランドマネジャー】自社化粧品ブランドを専任でリード│美容ブランドを創るマーケティング企業

ブランド・プロダクトマネージャー