どんな仕事か: ミッションとしては、プロジェクトマネージャー（PL/PM）の配下で、3～5名程度（オフショアメンバー含む）の開発チームを率いるチームリーダーとしてご活躍いただきます。
業務のボリュームバランスは【自らの開発：5割、チームマネジメント：5割】を想定。技術的な手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。

(1) 開発実装・技術方針の検討
C#（.NET Core）やAngularを用いた『e-reverse.com』の新機能開発、リファクタリング、
仕様の落とし込み。

(2) チームマネジメント・タスク管理
チームに割り振られたタスクの進捗管理、スケジュール調整。
開発がスムーズに進行するよう、ボトルネックの解消やファシリテーションを実行。

(3) コードレビュー・品質管理
国内外のチームメンバー（オフショア含む）から上がってくるプルリクエストのレビュー。
技術的なクオリティの担保。

(4) メンバーへのQA対応・成長支援
メンバーからの技術的・仕様的な質問への回答や相談に乗り、エンジニアとしてのステップアップを後押しします。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
※基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連のプロセスを一人で完遂できる方
※使用言語（Java、C#、など）やこれまでの業界は不問です

【歓迎（WANT）】
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはメンターの経験（年数不問）
・1つのサービスを要件定義・設計からリリース、運用まで一気通貫で携わった経験
・モダンな開発言語・フレームワーク、インフラ新技術への高いキャッチアップ意欲
※建設業界に関する知識は一切不問です（中途入社者の100%が未経験スタートです）

【求める人物像】
・これまで1つの言語を長く経験してきたが、周辺知識（Git、CI/CD、DB、AWSなど）を身につけて、
Webエンジニアとしてもう一回り成長したい方
・個人での開発だけでなく、コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を上げることに喜びを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
（雇入れ直後）東京本社　
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 7,400,000円

月給：38万6000円～47万9000円　
A.基本給（Bを除く額）：33万5000円～41万5000円　
B.業務手当：5万1000円～6万3000円　
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
待遇・福利厚生は: ・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
・社会保険完備
（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
休日休暇は: ●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇

【エンジニア(チームリーダー)】開発5割・マネジメント5割

エンジニアマネージャー