- なぜ募集しているのか
- 案件拡大のための増員
- どんな仕事か
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業界トップクラスのシェア！独立系の自動車内装部品のトータルサプライヤー！【職務概要】
経営管理統括ITマネジメント部におけるデータ活用推進
林テレンプグループにおけるデータ活用推進担当として、経営層および各部門の意思決定支援や業務改善に向けたデータ分析・可視化業務をお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
【データ戦略・企画業務】
・経営戦略や各部門の課題に基づくデータ活用テーマの企画・推進
・ビジネス課題解決に向けたデータ活用プロジェクトの企画・進行管理
・各部門と連携したデータ活用推進およびデータガバナンスの構築
【データ基盤・分析業務】
・営業、設計、開発、生産、品質、購買、在庫、原価などの各種データの分析・可視化
・経営層および各部門への分析結果の報告、意思決定支援
・社内データ基盤（DWH、BIツール、クラウド環境）の構築・運用・改善
・データ品質向上に向けた運用ルールの整備および改善活動の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データ活用やAI技術に関心を持ち、新しい知識や技術を主体的に学べる方
・Excel（ピボットテーブル等）を活用した業務データの集計・分析経験をお持ちの方
【尚可】
・BIツール（Power BI、Tableau等）またはSQLを用いたデータ分析・可視化の実務経験
・PythonやAIツールを活用したデータ分析、業務改善の経験
・DWHやクラウド環境を活用したデータ基盤構築・運用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
名古屋市営地下鉄各線「上前津」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞8時30分～17時30分
※フルフレックスタイム制（コアタイム：無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（60，000円まで実費支給）、家族手当（配偶者手当：18，000円、子女分：5，000円／名 最大3名まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、マイカーローン／財形持家融資制度、JTB・名鉄観光旅行補助制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、特別休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後6日～最高20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI受験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409043606
