- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場◎フレックスタイム制有り◎年間休日127日【職務概要】
健康保険組合向けに提供している柔整レセプト点検サービスにおいて、
柔整レセプトシステムの運用および業務改善活動を担当していただきます。
単なるシステム運用担当ではなく、業務課題を発見し、システムや業務フローの改善提案を行いながら、サービス品質と生産性向上を推進するポジションです。
柔整レセプト点検業務の効率化や標準化、新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・柔整レセプトシステムの運用管理
・レセプトデータの取込、チェックおよび結果確認
・システムの利用状況分析および改善提案
・業務フローの見直し、標準化推進
・Excelや各種ツールを活用したデータ分析
・システム部門との要件整理および調整
・マニュアル作成・運用ルール整備
・業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案
【仕事の魅力】
・健康保険分野における専門性を身につけられる
・業務改善やシステム改善の提案を主体的に行える
・AIや自動化技術を活用した新たな業務改革に携われる
・BPOサービス拡大に向けた中核メンバーとして活躍できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの運用経験
・レセプト関連業務の経験
・健康保険組合業務の経験
・BPO業務の運営経験
・業務改善活動の経験
【尚可】
・柔整・療養費支給業務経験
・柔整レセプト点検業務経験
・健保基幹システムやレセプトシステムの利用経験
・SQLを利用したデータ抽出経験
・システム導入プロジェクト経験
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府豊中市 ※プロジェクトによって異なる
プロジェクトによって異なる（最寄り駅は阪急宝塚線「服部天神」駅）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:518万～672万程度
月給制：月額318157円
給与:■前職考慮のうえ、規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（世帯主の場合10，000円支給）、育児支援手当（1人につき12，000円支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日／7月～10月の間で自由に取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2～3週間となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409150841
