- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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組織の根幹を担う！成長企業の労務基盤構築と実務をリードするプレイングマネージャー【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、プレイングマネージャーとして労務実務を担当しつつ、チーム体制の強化や仕組み・諸規程の整備・運用管理を推進します。
【職務詳細】
・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）
・社会保険手続き（※現在は外部委託中。将来的な内製化に向けた業務移行）
・各種助成金の申請業務
・勤怠管理および給与計算実務の運用・管理
・人事制度や社内諸規程の整備、運用管理
・福利厚生制度の運用管理
・新規システムの導入推進による業務効率化・業務改善
・グループ内各社の労務業務対応（今後のM＆A積極化に伴う業務）
・労務課内での定期的な勉強会の開催・運用（年末調整や法改正に対応するウェビナー活用・資料作成・ファシリテーション等）
【ポジションの魅力・ミッション】
・実務をこなしながら、業務整理や制度設計、組織の土台作りに直接関わることができます。
・業務の仕組み作りを主導し、プレイングマネージャーとして実務と組織リードの双方でスキルアップを図れます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・労務実務経験2年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応など）
・ITリテラシーをお持ちの方（新規システム導入や業務改善に対応可能な方）
・グループ会社の多様な労務業務対応に対応できる方
【尚可】
・後輩やメンバーの指導、教育、マネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
標準的な労働時間 9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:595万～750万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）※昨年実績2ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇 ※業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給します。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409155048
