- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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世界トップクラスメーカーの大阪本社でメンバーをリードし将来の幹部を目指せます【職務概要】
全社イベントの運営管理や福利厚生の運用、総務事務全般を担当し、課長補佐として大阪メンバーをリードします。
【職務詳細】
・全社イベント(神社仏閣、年末年始等)の運営管理
・福利厚生(リロクラブ、企業型DC等)の入退会管理
・総務事務(慶弔関係、電報等)全般の管理
・大阪メンバー(5名)の業務確認や質疑応答、業務改善などの業務管理・プレイングマネジメント
【魅力】
イベントや福利厚生など、全社にかかわる大規模な総務業務を行い、メンバーの管理も行うプレイングマネージャー候補です。
大阪本社のメンバー管理を早くから行い、近い将来、マネジメント職へとステップアップできる重要なポジションです。
【ミッション・今後の展望】
東京の本社に在籍する総務課長の補佐役として、大阪のメンバーをリードしていただきます。
大阪のメンバーマネジメントをはじめ、課長業務の一部をお任せしていきます。
将来的にはマネジメント職として、大きな役割・職責を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務関連業務経験（3年以上）
・危機管理業務経験、BCP業務経験、防災管理業務経験のいずれかの経験
【尚可】
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F
阪急宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（上限50，000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休二日制(土・日・祝※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409092532
