- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
コアコンピタンスを活かした新事業創出。ゼロからの事業構想・外部連携に挑む【職務概要】
同社が持つ技術・顧客基盤・事業資産などのコアコンピタンスを活かし、
将来の新事業につながるテーマの探索および具体化を担当します。
【職務詳細】
・市場動向、技術トレンド、社会課題などを踏まえた新規事業テーマの探索
・同社のコアコンピタンスを起点とした事業機会の仮説立案および検証
・スタートアップ、技術系企業、商社など外部パートナーとの情報交換および
協業可能性の検討
・社内の開発部門・技術部門と連携した技術シーズの把握、事業化可能性の整理
・会社幹部や部門トップ層に対する検討内容の説明、提案資料の作成
・海外企業・海外拠点との連携に関するコミュニケーションおよび情報収集
【ミッション・魅力】
決まった手順に沿うだけでなく、探索方法や検討プロセスそのものを設計し、ゼロに近い段階から事業の可能性を形にします。社内外の関係者を巻き込みながら、仮説検証を重ねて推進するポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験があり基本的なビジネススキルをお持ちの方（業界・職種不問）
・英語力（TOEIC450点以上 または TOEFL45点以上）
【尚可】
・新規事業開発、事業企画、経営企画、オープンイノベーション等に関わった経験
・技術系部門、研究開発部門、スタートアップ、商社、外部パートナーとの協業経験
・市場調査、事業仮説の構築、提案資料作成、経営層向け説明の経験
・英語を用いたメール、会議、資料読解などの実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄）) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F
JR山手線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：国内・海外拠点 - 勤務時間は
- 08：30～17：30
フレックスタイム制：あり（コアタイム 10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
独身寮制度、単身寮制度、社宅制度、食堂利用補助制度、食事補助制度、新幹線通勤手当、有料道路通勤手当、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）、在宅勤務制度（2年目以降週2回まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW(約10日)、夏季休暇(約10日)、年末年始休暇(約10日)、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409133055
