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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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人と組織の成長を促進！◎MAM市場シェアNo.1◎リモート＆フレックス有【職務概要】
事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。
入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、同社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。
【職務詳細】
■人材育成・組織開発
■人事評価・等級・報酬制度
■人員計画および採用活動
■労務管理・コンプライアンス対応
■人事チームの業務推進
入社時点で人事チームのマネジメント経験は必須ではありません。
まずはこれまでの経験を活かして担当業務を担っていただき、その後、メンバーの業務支援や育成、進捗管理などへ役割を広げ、将来的には人事チームをリードするマネージャーを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社において、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域に携わった経験（2領域以上）
・チームリーダーまたは横断プロジェクト等で、複数名をまとめながら業務を推進した経験（1年以上）
・人事施策や業務改善などを、自ら考え、周囲と連携しながら推進した経験
【歓迎】
・IT／SaaS／Web系企業での人事経験
・100～300名規模の企業での人事経験
・複数の人事領域における企画・改善経験
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・経営層や事業部門、他部門との連携・折衝経験
・小規模組織で、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・人事チームのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （決算連動賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度（サポトラ）、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備（無料）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409179189
