- なぜ募集しているのか
- 財務・経理関連システムの保守を実施しているが、昨今のERP導入や税法・会社法の変更に伴う改修、既存システムの劣化を含め、変化の時期となっている。
経理業務とシステムを繋げられる人材を募集している。 - どんな仕事か
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経理・財務知識を活かし、グループ全体のシステム導入やDX推進を担うポジション！【職務概要】
矢崎グループの親会社の財務室本社経理部で矢崎グループで使用している財務・経理システムの新規導入、導入後の安全な運用・保守等をご担当いただきます。
現場経理への教育と専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる一方で、
専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を
学ぶ人も多い部署となります。
【職務詳細】
現在、以下の会計システムの新規導入または変更対応を行っております。
導入までの業務目線での機能検討を含めた要件定義、マニュアル作成、
ユーザーへの説明、導入後の保守運用、ユーザーへのサポートを主に
お願いしたいと考えております。
■新規導入実施
・電子帳票システム：BtoBプラットフォーム
・経費精算システム：Cix
■導入検討中
・総勘定元帳の会計システム： BAAC（Oracle EBSを使用）を
Oracle Fusionへの変更
・新リース会計用システムの導入
・販売システム
■変更予定
・債権及び債務の会計システム：ACTION（同社構築システム）の変更
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・数値を扱う業務経験または経理・会計に関する基礎知識をお持ちの方
※簿記3級以上、または経済・経営・商学等の学部・学科卒など
・Officeの基本操作ができる方
・システムを使用した業務に抵抗がない方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・システム改修・導入等の経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・企業での経理実務経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外拠点 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
※標準的な労働時間：08：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、世帯手当、住宅手当、独身寮制度、単身寮制度、社宅制度、食堂利用補助制度、食事補助制度、新幹線通勤手当、有料道路通勤手当、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409174971
