- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生超充実！働きやすさ◎案件数◎【職務概要】
同社は正社員として技術者を雇用し技術力を提供するSES事業を展開しています。教育系共済システムの基盤更改プロジェクトにおいて、OS・ミドルウェアのバージョンアップおよび運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
・Linux・Windowsサーバーの基盤更改
・RHEL、Apache、WebLogic Serverのバージョンアップ・パッチ適用
・ST環境での検証・テスト
・本番環境への適用作業
・クリティカルパッチやバージョンアップ対応
・運用保守・障害対応
・DB・クラスタ・ミドルウェアに関する設定・調査（経験に応じて担当）
【対象環境】
・OS：RHEL、Windows Server
・ミドルウェア：Apache、Oracle WebLogic Server、各種ミドルウェア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・LinuxまたはWindowsサーバーの基盤更改経験
・インフラ構築・運用経験
・本番環境での作業経験
・手順書に沿った作業だけでなく、自走して対応できるスキル
【尚可】
・RHELの構築・更改経験
・Apacheの構築・設定経験
・Oracle WebLogic Serverの構築・運用経験
・データベース（Oracle等）の知識
・クラスタ構成に関する知識
・シェルスクリプトやPowerShellなどのスクリプト作成経験
・パッチ適用やミドルウェアのバージョンアップ経験
・リーダー経験（リーダーポジション希望の場合）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) - どこで働くか
- 案件先により異なる(天王町またはみなとみらい 基本はオフィス出社)
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:賃金改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給使用可能）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-409056453
