- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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創業70年以上！年休124日！土日祝休み！オフィス環境へのソリューション事業！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日／土日祝休み／所定労働7時間15分／平均勤続年数19年
◆福利厚生：住宅手当／家族手当／退職金・再雇用制度／平均有給取得日数10日
◆就業環境：日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス／平均勤続年数19年
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【職務概要】
オフィス空間のプロデュースを行う同社にて、顧客のオフィス移転やリニューアルに際し、最適なICT環境の提案・構築支援を担当いただきます。
70年の歴史で築いた5000社の顧客ネットワークがあり、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます。
【職務詳細】
クライアントの情報システム部や総務部と連携し、営業担当に同行して以下のソリューションを提案します。
・PC、サーバー等のICT機器の販売および保守
・ネットワーク、通信インフラの構築提案
・アプリケーション（会計ソフト、販売管理システム等）の導入提案
・サーバラックの免震化、サーバクーラー、会議室予約システム等の付帯設備提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT関連の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・インフラ（サーバー、ネットワーク）に関する知識
・ICTソリューションの提案経験
〈他社との違い／働きやすさ〉
・創業70年超、大手企業を中心に約5，000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力
・年間休日124日（土日祝休み）と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生
・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当
・日経ニューオフィス大賞を受賞した快適な自社オフィス歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ7F～10F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額264700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円）、住宅手当（既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円）、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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面接2回予定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/09～26/09/24
求人No.WPT-408602257
