- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大のために今回のポジションの募集を行っています。
▼今回の募集ポジションの特徴
・女性向けコンテンツの企画運営に携われる
・恋愛の悩みに特化した分析ができる
・デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップが可能
・自分で考えた企画・施策を実行、自分の力を120%発揮できる環境
今回の募集ポジションは、裁量権があり、自分が考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。
現在当社では、生成AIによってコンテンツ制作を効率化する体制への移行を進めています。
そのため、生成AIを活用して企画・制作・確認などの工程へ組み込み、チーム全体で再現できる制作フローを一緒につくっていただきます。 - どんな仕事か
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従来のやり方にと捉われず柔軟な考え方や発想を持っている方とお仕事をしたいと考えています。生成AIとユーザー理解を活かし、売れるコンテンツを生み出すWebディレクター!
「制作進行だけでなく、商品の成果まで責任を持ちたい」
「自分の企画がどうつながったかを検証したい」
有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いコンテンツを企画・運営する私たち。
女性ユーザーの恋愛や人間関係、仕事などの悩みに応えるコンテンツを提供し、SNSやWeb広告と連携したプロモーションにも取り組んでいます。
現在当社では、生成AIによってコンテンツ制作を効率化する体制への移行を進めています。
<具体的な業務内容>
■Webサイトの運用・制作進行
■商品・コンテンツ企画
■LPの企画・制作・改善
■生成AIを活用した制作体制の改善
<入社後にお任せすること>
入社後は、担当サイトの商品構成、ユーザー層、運用ルール、社内CMS等を把握していただき、既存商品の追加・更新・公開業務から担当していただきます。
担当サイトの運用を把握した後は、既存LPの改善、新規商品の企画、広告と連動したLP制作等へ担当範囲を広げていただきます。
将来的には、以下の状態を目指していただきます。
・担当サイトの商品追加・更新・公開を自走できる
・複数案件の優先順位と期限を管理できる
・生成AIを使って企画・制作の速度と品質を高められる
・ユーザーニーズから商品や訴求の仮説を立てられる
・LPの企画から制作・公開まで一通り進められる
・公開後の数値を確認し、次の改善案を提案できる
・新しい悩みやシチュエーションから商品の切り口を生み出せる
<この仕事の魅力>
◇運用だけでなく、売上につながる改善まで担当できる
決められた更新を繰り返すだけではなく、日々の運用で見つけた課題を、商品やLPの改善につなげられます。
◇生成AIを実際の制作業務で活用できる
生成AIを単なる文章作成ツールとしてではなく、企画、原稿制作、校正、情報整理等の実務に取り入れています。
◇ユーザー心理を起点に商品を企画できる
女性ユーザーが抱える恋愛や人間関係等の悩みを起点に、商品のテーマ、タイトル、訴求、見せ方を企画できます。。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・CMS等を使用したWebサイトの更新・運用・公開管理経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIを、企画・原稿作成・校正・情報整理等の実務で継続的に活用した経験
・LPまたは販売ページについて、訴求設計・構成・コピー・制作・改善のいずれかに携わった経験
歓迎 ・担当したLPで、CVR、売上、CPA等を改善した実績
・生成AIによって制作時間の短縮や品質向上を実現した経験
・女性向けWebサービス、メディア、アプリ、EC等の運用経験
・恋愛、占い、美容、ライフスタイル、エンタメ等のコンテンツ制作経験
・D2C、Web広告、広告代理店等におけるLP制作・改善経験
・編集、コピーライティング、商品企画の経験
占いに関する専門知識は必須ではありません。ただし、女性ユーザーの悩みや心理に関心を持ち、ユーザーが求める商品を考える姿勢を重視します。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6ヶ月)
待遇は変わりません - どんなポジション・役割か
- コンテンツプロデューサー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
勤務時間:実働8時間(時差出勤制度あり)
8:00~12:00の間で始業時間を選択可能
※試用期間中は10:00固定 - 給与はどのくらい貰えるか
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480万円 ~ 600万円(経験に応じて相談)
月給400,000円~500,000円
月45時間のみなし残業手当を含む。(103,100円~128,900円)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません) - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回(3月、9月)
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
・コミュニケーション予算
Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★ - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(有給推奨)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【入社までの流れ】
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
個人面接 ※2回の対面面接を予定しています。(一次はオンラインも可)
適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
STEP3
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/09~26/09/22
求人No.YKVSG-336-420





