なぜ募集しているのか: 事業拡大および組織成長の加速に伴い、当社ではコーポレート部門の体制強化を進めています。

コーポレート部門は、事業と組織の成長を支える「会社の中枢機能」。急成長フェーズにある今、単なるバックオフィス業務に留まらず、全社横断で経営や事業を支える体制づくりが求められています。

今回募集するのは、その中心メンバーとして活躍いただくポジションです。まずは総務領域を軸に、社内制度や業務フローの整備、組織基盤の強化など幅広い業務をお任せします。さらに将来的には、法務や経営企画のサポートなどコーポレート領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 全社のハブとして事業成長を支えるコーポレート部門のコアメンバーとして、総務業務を中心にバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。
具体的には・・・

■総務・ファシリティ運用
・オフィス環境整備
・備品、固定資産の管理
・契約書管理
・押印対応
・社内規程の運用

■経営サポート
・経営会議の運営支援
・各種データ集計
・経営陣直下の特命案件サポート
・部門横断プロジェクト推進

■情報システム運用補助
・PCキッティング
・アカウント管理
・各種SaaS管理
・社内問い合わせ一次対応

まずは総務業務を中心に実務を習得していただきます。
その後、経営企画サポートや特命案件などへ担当領域を拡大し、
将来的には会社全体の組織基盤強化を担うコーポレート人材として活躍いただきます。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・総務またはコーポレート部門での実務経験

歓迎＜歓迎スキル＞
・経営企画、経営サポート業務経験
・社内システムやSaaSのアカウント管理経験
・Google Workspaceの利用経験
・Slack等ビジネスツールの利用経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月有）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビル6階
勤務時間は: 10:00～18:30（所定労働時間）
休憩：記載なし
残業：10時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞500万円～ 700万円
経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給年1回、賞与年2回支給。時間外勤務手当、通勤手当など各種手当を支給します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与年2回・昇給年1回
・通勤手当・時間外勤務手当
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・KDDIグループ共済会
・KDDI持株会
・リモートワーク可（業務内容による）
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考
　↓
カジュアル面談（オンライン）
　↓
一次面接
　↓
最終面接
　↓
オファー面談（条件・待遇のご説明）
　↓
内定

※面接は原則オンラインで実施予定です。
※選考状況により選考内容・面接回数が変更となる場合があります。

＜総務担当＞KDDI100％出資の安定基盤×ベンチャーの成長環境／年収500万円～700万円

その他、サービス・流通系