なぜ募集しているのか: PayPay銀行では、グループ経済圏を活かしながら、法人・個人事業主のお客さまに向けた新しい価値提供の拡充を進めています。
今後の法人事業のさらなる成長に向けて、既存の銀行サービスにとどまらず、お客さまの事業活動をより便利にする新たなサービス・商品を継続的に生み出していきたいと考えています。
そこで、事業拡大に伴うサービス・プロダクト企画体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
金融業界の経験に限定せず、Webサービスやデジタルプロダクトの企画・立ち上げに携わってきた方にも参画いただき、これまでの銀行にはない発想やユーザー視点を取り入れながら、新しい法人金融サービスをつくっていきたいと考えています。
どんな仕事か: 法人向け金融サービスにおいて、戦略立案からプロダクト・サービス企画、業務設計、開発推進、リリース後のグロースまでを一気通貫で担っていただきます。
（1）事業戦略・企画
●SME（中小企業）領域における事業戦略の立案
●売上・コスト・利益などの収益構造やKPIを踏まえた事業計画の策定
●市場・競合分析やユーザーリサーチを通じた、顧客課題・事業機会の特定
（2）プロダクト企画・業務企画
●法人向け銀行アプリ／Webサービスの企画・要件定義
●ユーザーの課題や利用体験を起点とした、ユーザーファーストなUI/UXの企画・改善ディレクション
●AIなどを活用した金融商品・サービス、業務プロセスの企画・設計
（3）グロース・収益最大化
●クロスセル／アップセル戦略の設計
●データドリブンな改善サイクルの実行
●顧客獲得やサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング施策の企画・推進
（4）PMO（推進リード）
●プロダクト・サービスの開発ロードマップの設計
●プロジェクトマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下の経験をお持ちの方
●Webサービス、ITサービス、SaaS、EC、FinTech等におけるサービス企画・プロダクト企画・事業開発等の経験
●顧客や市場の課題から、サービス・機能の企画に落とし込んだ経験
●エンジニア、デザイナー、ビジネス部門等、複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・ネット銀行での業務経験
・メガバンクにおけるデジタル企画経験
・B2Bデジタルサービスの事業責任経験（PL責任含む）
・新規事業立ち上げ（0→1、1→10）
・データ活用による事業改善経験
・AI活用プロジェクトの推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区四谷1-6-1
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間45分（コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
800万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制　

＜賃金内訳＞
月給：537,300円～664,255円
基本給：410,000円～505,000円
固定残業手当/月：127,300円～159,255円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■福利厚生
・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・副業：可（会社の事前の許可が必要）
・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
■就業環境：私服可／PC貸与／iPhone貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、介護休暇、有給（初年度14日以内、入社月によって按分付与）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談
【STEP 3】1次面接
【STEP 4】2次面接
【STEP５】最終面接・内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

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