- どんな仕事か
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データ利活用に向けた業務課題・要件整理、施策設計、データ分析・基盤構築の企画および実装チームとの連携を推進。データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。
また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
＜得られる経験やメリット＞
データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります - 求められるスキルは
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必須 ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
歓迎 ＜歓迎要件＞
データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1649万円
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)
掲載期間26/09/09～26/09/22
求人No.WTH-2026-909
