- どんな仕事か
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顧客のビジネス目標に基づき、業務・システム変革の構想策定、施策・ロードマップ設計、RFP作成・ベンダー選定を支援。＜仕事の内容＞
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。
＜具体的な業務内容のイメージ＞
お客様が目指すビジネスゴールの整理
ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義
RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
■案件事例
インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定
エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム化構想を策定
経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定
機械部品卸売業の老舗企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。事業の多角化を実現するための基幹システムおよびECサイトのシステム化構想を策定
事業会社の情報システム部門の組織改革を支援。その企業にあった情報システム部門の在り方を定義し、人材育成・開発プロセス標準化施策を提言 - 求められるスキルは
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必須 以下のご経験・スキルを求めております。コンサルティング業界の経験は不問です。
下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。
（必須）
要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）
PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験
対外コミュニケーションスキル
※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。
歓迎 （歓迎）
建設、物流、小売といった特定業界の業務知識
クラウドを利用したシステム開発経験
ERPパッケージ導入経験
RFPに回答する提案書作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 950万円 ～ 1649万円
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)
掲載期間26/09/09～26/09/22
求人No.WTH-2026-909
