なぜ募集しているのか: 新規事業をさらに加速させるため、プロジェクトの中核を担う推進担当者を増員募集します。
新市場を創り出す挑戦に、これまでの経験を活かすことができるポジションです。
どんな仕事か: 国内外のロボットメーカーと協業し、新規サービスロボットの日本市場導入を推進するポジションです。
製造業などで培ったプロジェクト推進や調達、品質管理などの経験を活かして活躍できます。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材・サービス＞
国内外のメーカーが開発した、最先端のサービスロボットを扱います。
清掃、警備、配膳など、様々な社会課題を解決する可能性を秘めた製品の導入に携わります。

＜具体的な業務＞
▼市場導入の推進
・海外メーカーの選定、交渉
・製品の技術評価、品質管理基準の策定
・量産体制の立ち上げ、サプライチェーン管理
・国内法規制（電波法、PSEなど）への対応

▼社内外との連携
・サプライヤー、開発部門、営業部門、顧客など、多様な関係者との調整
・プロジェクト全体の進捗管理

＜仕事のポイント＞
◎英文メールなど、英語を使用した業務が日常的に発生します。語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

■働きがい
同社の新たな柱となるサービスロボット事業。その立ち上げフェーズに、中核メンバーとして携わることができます。ロボットを市場に導入し、社会に新しい価値を提供する。そんな大きなスケールのミッションを、自らの手で推進していく手応えは格別です。多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功に導く経験は、自身の市場価値を飛躍的に高めることにつながるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サービスロボット事業推進担当者として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・技術商材に関する何らかの業務経験（製品開発、商品企画、技術営業、導入支援、購買・調達、生産技術、品質保証など）
・メーカーや顧客など、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・英文メールなど、英語を用いた実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階
都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:45の時間帯で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：休日出勤手当　
職技手当　
家族手当　扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月
通勤手当：あり実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地による）
■単身者帰省旅費
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考　⇒　面接（人事・部門責任者）⇒　内定
※選考フローは変動する可能性があります。

サービスロボット事業推進（日本市場への導入）◇新規事業の中核ポジション／福利厚生充実◇

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