なぜ募集しているのか: AI予測分析SaaS「Deep Predictor」への注目度が高まり、多数のお問い合わせや導入相談をいただいています。事業成長に向けてリード獲得を強化するため、AI Businessユニットのマーケティング専任正社員として1人目のメンバーを募集します。

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【このポジションの魅力】
◆マーケ専任1人目として、施策の設計から裁量を持って進められる！
◆CV獲得で終わらず、受注・売上への貢献まで追える！
◆70名規模で、ベンチャーのスピード感 × 上場企業の安定基盤の“いいとこ取り”！
◆フレックスやリモートで柔軟な働き方が可能！
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どんな仕事か: AI予測分析SaaS「Deep Predictor」のデジタルマーケティングをお任せします。リード獲得～ナーチャリング～商談化までの施策の企画・実行・改善を担う、マーケ専任1人目のポジションです。
【具体的には】
◆WEBサイト／LPの企画・制作ディレクション
◆WEB広告の運用・改善
◆ウェビナー、展示会の企画・実行
◆メールマガジン／MAを用いたナーチャリング施策の設計・配信
◆ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画・制作ディレクション
◆アクセス解析・広告データの分析と改善施策の立案
◆Salesforce等を用いた施策実績の集計とレポーティング
◆営業／データサイエンティストチームとの連携
※すべての経験が揃っている必要はありません。ご経験のある領域から着手いただき、それ以外は入社後にキャッチアップいただく形でも問題ありません。
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【担当サービス】
～誰でも使えるAI予測分析ツール「Deep Predictor」～
「Deep Predictor」は、専門知識がなくても直感的に使える“ノーコード”のAI予測分析ツールです。「これからどうなるか分からない」「判断に迷う」という悩みに対し、AIが「予測」と「最適な打ち手」を提示して意思決定を支援します。

《主な特長》
• ノーコードで高精度な予測分析
• 外部データ（人口統計、競合情報、気象データなど）を自動取得し活用
• 自社データサイエンティストによる手厚いサポート

【このポジションの特徴】
営業・データサイエンティストと同じユニット内で動くため、企画した施策から生まれたリードがどの商談につながり、いくらの受注になったのかを最後まで追えます。確立された勝ちパターンがない領域のため、施策の設計から裁量を持って進められます。

▶ サービス紹介：https://aicross.co.jp/deep-predictor/
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・BtoB領域でのデジタル（Web）マーケティング実務経験2年以上
・WEBサイト／LPの制作ディレクション経験
・アクセス解析ツール（GA4等）に基づく改善施策の立案・実行経験

【歓迎要件】
・広告代理店でのアカウントプランニング・運用・ディレクション経験
・IT／SaaS／AI領域でのマーケティング経験
・MAツールの活用経験（Marketing Cloud Account Engagement等）
・Salesforceの活用経験
・ウェビナー、展示会の企画・運営経験
・0→1／立ち上げフェーズでのマーケティング経験

★事業会社での経験は問いません。広告代理店出身の方も歓迎します。

歓迎【マッチする人物像】
・戦略だけでなく自ら手を動かして施策を実行できる方
・数値をもとに仮説検証を回せる方
・営業など他部門を巻き込んで推進できる方
・新しい技術に興味を持ち学習する意欲のある方
・スピード感を持って臨機応変に動ける方
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方

※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー 20F

週2～3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
勤務時間は: ■フルフレックス勤務制
　7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円（月40時間の固定残業手当を含む）
月給416,800円～
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ：年収6,300,000円の場合
月給525,000円(基本給400,000円、固定残業手当(40時間分) 125,000円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月）
待遇・福利厚生は: ■試用期間3ヶ月
（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）

【待遇】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・生成AI利用補助（Claudeを会社負担で業務利用が可能）
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）
休日休暇は: ★年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
　入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
L入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
どんな選考プロセスか: ★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接（部門長）
▽最終面接（役員・代表）
※Web適性検査は性格診断のようなもので、10分から15分程度で完了します。
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、1次面接もしくは最終面接のどちらか1回は対面にて行なっております。

AI予測分析SaaSのデジタルマーケティング【1人目マーケター/フレックス】

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