- どんな仕事か
-
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・リスクマネジメント委員会等の会議体運営、資料作成、経営層向け報告
・システム障害、コンプライアンス違反、委託先トラブル等のリスク事象の管理およびモニタリング
・発生事象に関する情報収集、影響分析、対応状況の整理
・各主管部門との連携、課題管理、対応状況のフォローアップ
・システム障害管理に関する発生状況、影響、原因、再発防止策の可視化・報告
・リスク情報の集約、傾向分析、再発防止・未然防止に向けた改善提案
・全社リスク管理ルールおよび運用プロセスの整備・改善
・内部統制、監査、コンプライアンスの観点を踏まえた管理体制の高度化
・チームマネジメントおよび人材育成
・その他上記に付随する業務
【チーム構成】
マネージャー:1名
メンバー:1名 - 求められるスキルは
-
必須 ・リスク管理、内部統制、コンプライアンス、システム運用管理等のいずれかに関する実務経験5年以上
・部門横断での課題解決・改善推進経験
・経営層向け報告資料作成経験
・複数の関係部署との調整・ファシリテーション経験
・チーム、部門どちらかのマネジメント経験歓迎 ・全社リスクマネジメント、危機管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム障害管理、ITサービス管理に関する実務経験
・内部統制、内部監査または外部監査対応経験
・リスク委員会等の会議体運営経験
・BCP(事業継続計画)策定・運営経験
・流通・小売業界またはIT業界での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生は
-
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度(社内規定あり)
・通勤手当:交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児/介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合 - 休日休暇は
- 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
掲載期間26/10/21~26/11/03
求人No.WTH-2026-918





