- どんな仕事か
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労務業務を中心に、勤怠・給与・入退社手続き等を担当し、業務フロー改善や制度・仕組みづくり、労務体制の整備を推進。まずは労務業務を中心に担当いただきます！
既存メンバーや社労士と連携しながら、AXISグループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。
事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。
【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・雇用契約書など各種書類の作成、管理
・年末調整、住民税に関する対応
・産休、育休、休職などの各種手続き
・健康診断、ストレスチェックの運用
・従業員からの労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・就業規則、社内規程の整備・改定
・勤怠管理や給与計算フローの改善
・労務管理体制の構築、業務標準化
・人事労務システムの導入、運用改善
・労働時間や有給取得状況などのデータ管理
・法改正への対応
・福利厚生や社内制度の企画・改善
・グループ会社を含めた労務体制の整備
すべてを最初からお任せするわけではありません。これまでのご経験や得意分野に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・労務職の実務経験1～2年以上歓迎 ・ベンチャー企業のバックオフィス経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験
・給与計算を一人で完結させた経験
・社会保険、労働保険手続きの実務経験
・社労士や行政機関など外部関係者との連携経験
・就業規則や社内規程の作成、改定経験
・労務トラブルや従業員相談への対応経験
・人事労務システムの導入、運用経験
・業務フロー改善や業務標準化の経験
・複数事業、複数子会社の労務管理への関心
・人事制度や福利厚生の企画・改善への関心
・将来的に人事、総務、法務などにも領域を広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報：
交通費（全額支給）
社内イベントあり
チームランチ、達成会、定期開催
服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
書籍購入補助
社員旅行
家賃補助制度（入社2年目～月2万円）
オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
社員食堂 - 休日休暇は
- ・休日：土日祝休み
・年間休日：125日
・休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
・補足情報：
完全週休二日制（土・日）
祝日休み
《 特別休暇 》
大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
掲載期間26/10/21～26/11/03
求人No.WTH-2026-909
