募集情報

どんな仕事か: 採用が事業成長の最重要ファクターと位置づけられている組織で、
中途採用の実務をリードするポジションです。

エージェント開拓から母集団形成の企画、候補者フォローまでを一気通貫で担当。
決められたオペレーションを回すのではなく、
「どうすれば採用できるか」を自分で考えて仕掛けていく動き方が求められます。

■具体的な業務内容
- エージェント開拓・リレーション構築
- 母集団形成のための施策企画・実行
- 担当候補者のフォロー面談
- 各事業本部長など、社内ステークホルダーとの採用連携

■このポジションの魅力
- 採用の成果が事業グロースに直結し、手触り感を持って働ける
- 経営陣に「採用＝事業成長の最重要テーマ」という共通認識があり、
施策のアイディアや意見が通りやすい土壌がある
- 事業環境の変化が速く、課題も次々に変わるため、
短期間で密度の高い経験が積める
- 営業組織に引けを取らないハイ・インセンティブ設計

■入社後の立ち上がり
まずは既存エージェントとのリレーション構築と候補者フォローから。
慣れてきたタイミングで、母集団形成の施策企画にも順次関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須いずれかの経験必須
- 法人営業経験2年以上
- 人材紹介営業経験2年以上
- 採用経験2年以上

歓迎【歓迎】
- スタートアップ企業での就業経験
- コンサル業界／AI業界を支援領域とした人材紹介経験
- 営業として高い実績を残された経験

【求める人物像】
- 会社のミッション・バリューに共感いただける方
- 何事にも全力で取り組める方
- 変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方

※語学力は不問です
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定め：無）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分）
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 799万円
※ご経験・スキルを考慮して決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: AI技術の研究とビジネス実装に取り組む、AI×SaaS領域のベンチャー企業です。
創業から10年未満ながら、従業員数は500名超の規模まで拡大しています。

プロダクトを提供して終わりではなく、専門人材による支援を組み合わせ、
実装まで踏み込む「泥臭さ」を強みとしている点が特徴です。
DX、マーケティング、HRなど幅広い領域で実績があります。

■主な事業
・AIトランスフォーメーション支援
　大手・エンタープライズ企業を対象に、AI戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で提供。
　PoCで終わらせず、成果にコミットする伴走型の支援を行っています。

・人材紹介サービス
　AIマッチングや業務支援ツールを活用し、コンサルタントとの共創で
　求人と求職者の最適なマッチングを実現しています。

・マーケティング支援
　膨大なデジタルデータをAIで解析し、広告収益の最大化や
　運用工数の削減を目的としたウェブサイト最適化を支援しています。

■募集背景
エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、売上は直近1年で数倍規模に伸長。
事業拡大に採用が追いつかない状況にあり、
採用力の強化そのものが経営課題となっています。
その中核を担っていただく方を募集します。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO

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