- なぜ募集しているのか
- 「マーケターとして採用されたのに、任されるのは運用だけ」
そんな声を転職市場でよく耳にします。
Bamosは創業2期目で年商20億円を突破し、現在は年商40億円規模へと急拡大しています。
SNS広告を軸に、映像制作・旅行事業など新領域にも踏み出し、グループ経営体制へ移行中です。
この成長を支えているのは、運用実務だけでなく、クライアントの事業目標から逆算して戦略を組み立てられる人材です。
未経験からでも、実務を土台にその戦略部分まで踏み込めるよう、育成の設計を用意しています。
・マーケターというキャリアを通じて、自らの可能性を広げたい方
・事業成長の最前線で挑戦しながら、自己実現を目指したい方
そんな想いを持つ方からのご応募を、心よりお待ちしています。 - どんな仕事か
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広告代理店の枠を超えーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「事業を創り続ける企業」へ。
WEB広告のプロフェッショナルとして、
運用型広告のコンサルティングおよび
広告運用をし、クライアントに伴走しながら成果創出を支援します。
【主な業務内容】
◼ 広告運用・クリエイティブ企画
媒体特性やターゲットに応じた広告戦略を設計し、クリエイティブ制作~運用まで一貫して担当。
◼ 戦略設計(KPI・予算・媒体選定)
クライアントの事業目標から逆算し、KPI設計・媒体選定・予算配分の設計に関与します。
◼ データ分析・改善
数値をもとに仮説を立て、検証を高速で回します。実務と戦略、両方の視点から改善を主導します。
◼ クライアントワーク
パートナーとして事業成長に伴走し、マーケ視点を超えたビジネス提案まで担う。
「担当者」ではなく「共に戦う仲間」として向き合える仕事です。
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【入社後のステップ】
◼︎STEP1:社内研修でマーケティング基礎を習得
研修を通じて、マーケターとしての基礎を段階的に身につけていきます。
市場リサーチ、競合分析、ターゲット設計など、幅広い知識を習得できます。
実際に広告の運用も行いながらOJT形式で学ぶこともできるので、チームに配属された後も安心の研修設計です。
◼︎STEP2:事業視点を持つマーケターへ
基礎習得後は、案件チームへ配属。
より事業に近い視点へとステップアップ。
クライアントのビジネスモデルを理解し、KPI設計や利益構造の把握にも関わります。
クリエイティブディレクションなど、マーケティングを通じて事業成長に貢献する役割を担います。
◼︎STEP3:その先のキャリアへ
Bamosでは、マーケティングをキャリアの通過点の一つと捉えています。
1~3年の経験を通じて、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、インハウスマーケター、子会社社長、グループ経営への参画など、多様なキャリアの可能性が広がっています。
私たちは、「どんな経験が市場価値を高めるのか」を意識しながら、挑戦の機会を設計しています。
再現性のある成長環境を整えていることが、Bamosの特徴です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
◼︎「マーケターになること」がゴールではなく、“事業を伸ばせる人材”へ進化したい方
◼︎将来の選択肢を広げるために、難易度の高い環境に身を置きたい方歓迎 【歓迎条件】
◼︎営業・販売など、成果責任を持った経験がある方
◼︎成長フェーズの企業で、自分の力を試したい方
◼︎何か一つでも“本気でやり切った”経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケター/デジタルマーケティング事業部
- どこで働くか
- 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
- 勤務時間は
- 8:00~17:00 (休憩60分含む)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
◼︎詳細
年収:450~550万円
月給:35.0~45.8万円
※固定残業代:90,000~110,000円
(40時間分/超過分別途支給)
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。
◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
- 年2回の評価面談を実施
- 評価に応じて昇給のチャンスあり
(最大昇給率:年俸の10%UP) - 待遇・福利厚生は
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◼︎福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・書籍購入補助(5000円/月)
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行
(23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄)
◼︎制度
・シャッフルランチ
・各種社内イベント(スポーツ/ゲーム/交流会)
・キャリサポ(キャリアサポート)
◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由
- 休日休暇は
- ◼︎年間休日
・125日
◼︎休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接(1~2回)
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内定
※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます
(選考に影響はございませんのでご安心ください)
掲載期間26/09/10~26/09/23
求人No.OMEAK-11111111





