どんな仕事か: ◆法人領域において、事業成長に向けた重要プロジェクトの企画・推進、および事業オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
　マーケティング、営業、プロダクト開発、など複数部門と連携しながら、事業課題を整理し、関係者を巻き込み
　プロジェクトを完遂までリードしていただくことを期待しています。
　将来的には、法人領域の中核メンバーとして、事業成長を支える重要テーマをリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
・プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
・マーケティング、営業、プロダクトを横断した業務オペレーションの設計・推進
・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉、合意形成
・部門における業務プロセス改善・運営への関与
求められるスキルは: 必須 ◆以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム）
・部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験
・BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験
・業務改善、業務設計等の経験
・KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験

上記に類する経験
■ 求めるスキル
・論理的思考力
・プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力
・数値分析力
・課題を構造化し、解決まで推進できる力
・不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力

歓迎・プロダクト開発に関わる経験
・web／ITサービスに関わった経験
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・BIツール／SQL使用経験
・新規サービス立ち上げ・GTMプロジェクトへの参画経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定
選考フローは変更になる場合がございます。

事業・プロジェクト推進【タクシーアプリGO：toB向け事業】

事業企画