どんな仕事か: ■新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担う
　ナーチャリング運営全般を担える方を募集します。本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学生面談へと導く、
　事業成果に直結する重要な役割です。単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も、
　ご希望や適性に応じて担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。

《　具体的な業務詳細　》
１）面談予約済み学生の面談参加最大化：電話、LINE、SMS等を活用したフォロー｜面談参加率の改善施策の企画・実行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　KPI管理、数値分析、改善施策の実行
２）ナーチャリングチームの運営　　　：架電スタッフの管理、稼働最適化｜オペレーション改善｜トーク等の対応品質改善
３）面談枠の最適化　　　　　　　　　：CAの面談枠管理・調整｜機会損失の防止・改善｜社内メンバー・事業部との連携、交渉、調整
４）外部パートナーとの折衝　　　　　：外部集客パートナーとの交渉・提携｜進捗管理・改善
５）目標達成に向けた戦略立案・実行　：集客チャネル全体の設計・改善｜月間面談数のKPI設計・進捗管理｜改善施策の立案・実行　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　AI等も活用しながら、スピード感を持った仮説検証
〔Note〕学生集客・マーケとは？：会社の文化とは？*****
求められるスキルは: 必須
・BtoCビジネスの経験のある方（規模問わず）
・人材業界に興味がある方
・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方

歓迎
　・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
　・数値目標に向けたKPIを達成に向けた改善・実行をした経験
　・集客／ナーチャリング領域の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／住宅手当(諸条件有り)／健康診断/年2回のキックオフミーティング＋表彰制度/インセンティブ制度/提携先外部研修受け放題/図書購入補助/オフィスカジュアル/ネイル・髪型自由/時短勤務制度/慶弔見舞金/インフルエンザ予防接種（任意）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇／半日有給休暇※お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン/人事）→最終面接（対面/代表面接＋マネージャー）→内定＆オファー面談　
※最終選考前に「EQテスト」があります ※学力テスト無
※選考フローは変更となる場合があります。※最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。

【マーケティングサポート職】年収450万円～｜新卒求職者集客の担当｜ダイレクトに反応が見える魅力

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