どんな仕事か: 経理業務の専門家として、お客様企業の業務運営を支援するとともに、業務改善や体制構築を推進いただきます。
具体的には、
・経理BPO案件の立ち上げ支援
・お客様の業務課題に応じた業務設計・運用構築
・運用開始後の業務改善および効率化推進
・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成
・お客様との折衝や課題解決提案　　　　　　などを担っていただきます。

経理業務のオペレーションを担うだけではなく、「運用を構築する」「より良い業務のあり方を実現する」ことがこのポジションの役割です。
また、将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げ支援にも携わっていただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・経理実務経験（伝票起票/入力処理・現金入出金管理・決算業務・支払/請求処理等）
・複数メンバーと協働しながら業務推進した経験

※管理職経験は必須ではありませんが、リーダーや主任などチームを牽引した経験がある方を歓迎します。

歓迎・業務構築経験(WBS作成/手順書作成/業務改善提案)
・問い合わせ対応/電話対応
・業務移行、立上げプロジェクト経験
・ VBA、Power Automate、Power Apps活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂3-3-3
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 1次：人事担当もしくは現場マネジャー　→　最終：部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

バックオフィス業務（経理）／効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー

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