どんな仕事か: ・経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的なアクションプランの策定　
・決算業務のマネジメント（単体・連結財務諸表作成、開示書類作成、監査法人交渉）
・各種会計・税務論点の検討
・フェーズや事業特性で複雑化した業務の抜本的な改善・ツール導入
・M&Aにおける経理PMIの主導
・新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援
求められるスキルは: 必須・大卒以上

以下、いずれかに該当する方
1公認会計士
2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、
　決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
　同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・ベンチャー/IT業界における経理実務経験
・経理部門の中長期目標設定経験
・全社横断的な業務改善経験

【求める人物像】
・与えられた課題や目標をこなすだけでなく、「自ら新たな課題や目標の設定をし続けることができる方」
・自ら仕組みや基盤を築き上げていきたいと考えている方
・立場にとらわれずベストを尽くし、状況変化に柔軟に対応できる方
・チーム全体の成功を俯瞰でき、率直かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
・うるるスピリット（行動規範）に共感できる方
※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: .
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考：オンライン
・経営推進本部経理財務部部長
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最終選考：対面
・代表取締役社長CEO
・経営推進本部担当執行役員

※最終面接前後に、カジュアル面談を実施する場合がございます。
※その他、選考途中に性格適性検査を実施させていただきます。

【529】経理財務部_副部長

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