どんな仕事か: ▽ ミッション
オンライン診療における担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGA等）の売り上げを最大化すること、
および商品企画チーム全体のパフォーマンスを最大化することが最大のミッションです。

▽ 具体的な業務内容主に以下の3つの業務を担当していただきます。
(1) プレイングマネージャーとしての担当領域推進（商品企画・販売戦略）
・自らも担当の診療科目を持ち、競合他社の価格設定やユーザー動向の調査を実行。
・「どう組み合わせて（セットプラン化）、いくらで、どうサイトで見せるか」という販売戦略の策定および料金設定の最適化。
・国内流通薬剤の追加、海外輸入薬のOEM化など、商品ラインナップ充実＋利益アップの取り組み
・マーケティング、薬事、医師、SCM部門等との連携およびディレクション業務。

(2) チームマネジメント（タスク・ピープル管理）
・商品企画メンバーの目標設定、1on1、評価などのピープルマネジメント。
・各メンバーが担当する領域（リサーチ・企画立案・実行）に対する壁打ち、進捗管理、タスクの交通整理。
・チーム全体のモチベーション維持とスキルアップの支援。

(3) 経営層（部長以上）へのレポーティング
・定例MTG等において、役員・事業部長などの経営層に対して直接レポーティングを実施。
・チーム全体の売上推移、競合動向のサマリー、および今後の事業戦略・打ち手のプレゼンテーションと最終承認の獲得

※その他魅力点等は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
求められるスキルは: 必須 ◯必須条件
・医薬品、化粧品、健康食品など、当社の取り扱い領域と親和性の高い商材における商品企画、またはマーチャンダイジング（MD）、サービス企画等の実務経験
・競合調査やユーザー動向のリサーチと、そこから得られたデータ・数値を根拠にした意思決定・企画立案の経験
・チームメンバーのマネジメント経験（ピープルマネジメントおよびタスク管理の経験）

◯求める人物像
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成やチーム運営にやりがいを感じる方
・経営層の事業戦略を理解し、現場の具体的なアクション（商品企画・販売戦略）に落とし込める方
・泥臭く担当領域およびチーム全体の売り上げを上げることにコミットできる方
・常に市場や競合の動向にアンテナを張り、自ら課題を見つけ出し、示唆を出せる方
・不確実な状況でも自ら答えを見つけに行く「自走力」と、多様な部署を巻き込む「高い調整・コミュニケーション能力」をお持ちの方

歓迎 ◯歓迎条件
・OEMを活用したオリジナル商品・薬剤の開発経験
・役員や事業部長など、経営層に対するプレゼンテーションおよびレポーティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区西新橋西新橋28-6
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → （必要に応じて3次面接） → 内定

オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー責任者（商品企画MGR）/ヘルスケア本部

商品企画・開発