どんな仕事か: 広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと連携しながら、以下の業務を担当します。

■広報コンテンツの企画・取材・作成
・プレスリリース、ニュース記事の企画・作成・進行管理
・各事業部との定期ミーティングによる情報収集・整理、発信設計
・導入事例、プロジェクト事例、取り組み紹介記事の作成
・登壇レポート、イベントレポート、技術イベント関連の発信
・社内向けニュース、取り組み紹介コンテンツの作成
・公式SNSの運用（記事・プレスリリースの要約・告知）

■広報チェック・ガバナンス
・Webページ、プレスリリース、チラシ、登壇資料等の確認
・ブランドイメージ、日本語表現、表記ゆれの確認
・商標、著作物、誤解を生む表現、レピュテーションリスクなどの一次確認

■ディレクション・業務改善
・サービスカテゴリページ等の改修企画、掲載情報の整理、事業部調整
・外部制作会社、ライター、デザイナー、派遣社員との連携・進行管理
・社内外イベント、撮影、取材、配信対応
・広報業務のマニュアル化、ナレッジ整理、生成AIを活用した業務効率化

※Webサイト等の実制作は社内外の制作担当が担うため、広報担当は「掲載内容の整理」「意図の設計」「進行管理」を中心に推進します

入社後は、会社・事業理解および現在の広報ルールやフローの把握からスタートします。
既存のニュース記事作成や広報チェック等から業務に慣れていただき、徐々に事業部への取材や事例記事作成、サービスページの改修企画などを
主担当としてお任せしていく想定です。
求められるスキルは: 必須・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング等の実務経験
・文章を書くこと・読むことが好きで、継続的に文章力を高める意欲がある方
・複数の業務ツール（Google Workspace, Slack, Backlog, WordPress等）の利用に抵抗がない方
・生成AIを含む新しいツールを、情報整理や文章作成、業務改善に前向きに活用できる方

歓迎・IT業界、SaaS、SIer、クラウド、セキュリティ、AI、ITインフラ領域への関心・知識
・情報系の大学・専門学校等での学習経験、またはITパスポート等の資格をお持ちの方
・WordPress等のCMSを使ったWeb更新経験
・Photoshop等を使用した簡単な画像加工経験
・英語の技術情報や海外ベンダー情報を読み取り、内容を整理できる力

【求める人物像】
・バランス感覚のある方：スピードを優先する場面と、品質・正確性を高める場面を切り分けられる方
・主体性と巻き込み力：ゼロベースで思考し、自ら企画・実行して関係者を巻き込める方
・リスク管理意識：表現の正確性やレピュテーションリスクに意識を向けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~18:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）
在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、
社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → Web適性検査 + 一次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定

【広報】経験者採用／首都圏

広報・IR