募集情報

どんな仕事か: 債権回収のオペレーション運営・管理のから、テクノロジーを活用した管理の仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。

・債権回収オペレーションの運営・管理：内容証明郵便の作成・送付、裁判手続に必要な証拠収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と可視化
・メンバーとの連携・マネジメント　　：スタッフへの業務指示、品質管理、育成、チーム全体のスケジュール管理
・業務効率化・自動化の推進　　　　　：AI等を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組み化・自動化の設計と運用
・クレジットチームとの連携　　　　　：与信判断を担うチームとの定例会議への参加、法的手続への移行判断に必要な情報の提供
・契約書管理業務　　　　　　　　　　：オンラインツールを用いた締結済み契約書の保管、情報の整備
求められるスキルは: 必須・論理的思考力が高く、複雑な手続やプロセスの構造を正確に理解・整理できる能力
・正確性とスピード感を両立した事務処理能力
・チームでの緻密な連携が求められる実務経験
・業務プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験
・AI等の最新ツールを活用した業務効率化に対する積極的な姿勢
・オフィス出社が可能な方

歓迎・チームマネジメント経験（雇用形態問わず）
・法的素養（法学部出身、法律事務所や法務部門での勤務経験等）
・裁判手続に関する基礎知識
・金融業界やFinTech企業での業務経験
・債権管理または債権回収業務の経験
・オペレーション設計やBPR（業務プロセス改革）の経験

【求める人物像】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 入社時PC貸与、スタートアップ休暇を入社時3日付与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 1. エントリー2. カジュアル面談3. 書類選考4. 面接（3回）5. オファー

会社概要

社名: 株式会社UPSIDER

事業内容・ 会社の特長: 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創っております。同社は単にフィンテック、法人カードといったビジネスをしたいわけではなく、
人々がなにか挑戦をする際に足かせとなる「お金」に関するハードルを下げ、会計、財務課題を解決日本全体の国力をあげていく事業を展開しております。
「法人カード提供企業」から、「AI化された総合金融機関」へ変化していく企業様です。

■UPSIDER（上場のための法人カード事業）
新規上場企業の20%以上が利用し、導入企業数は6万社を超しております。まだまだこれからといったスタートアップなどは
カードの発行や限度額の引き上げに苦労したり、そもそも大手ですと発行まで時間を要すことが多々あります。
そんな中で同社のカードでは、即日発行が可能であり、独自のアルゴリズムにより企業成長性を判断し与信額を高めることが可能となっております。

■支払い.com（クレディセゾン社との共同提供による請求書後払いサービス）
1年間で400%以上成長をした新規事業です。リリースから1年半で黒字化を達成し、売上は前年比4倍に成長しました。

■その他
UPSIDER BLUE DREAM Fundや新規事業など多数取り組み中であり、今後もお金の課題を解決する総合金融機関を目指していきます。

設立: 2018年5月1日

資本金: 874000万円

従業員数: 130名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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B318. リーガル・オペレーション

法務・コンプライアンス