どんな仕事か: 同社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。
　Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、
　AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。

【1】必ずお任せしたい業務（全体の約6割）
　チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。

　契約書審査（1～3日で返却する運用／週10件弱）
　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等

　各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）
　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等

【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）

　定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。

　AIガバナンス・ガイドライン等の更新
　└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り
　データ利活用ビジネスのスキーム構築
　└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等
　新規事業のリーガル・クリアランス
　└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等
求められるスキルは: 必須 ◆企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上）
◆IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験
◆個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験
◆下記いずれかの経験があること
1.デジタルマーケティング法務実務の経験
2.AIガバナンス体制構築の経験
3.大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験

歓迎法科大学院修了または弁護士資格保有者（日米）
ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用・慶弔金支給・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）・GLTD保険制度、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社指定休日　※年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日）、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接・・・法務ユニット長　→　SPI試験＋リファレンスチェック+最終面接・・・CLO＆CHRO
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。（オンライン面接の場合は支給対象外となります）

【AI法務・データプライバシー】リーダークラス｜次世代デジタルマーケティングを支える戦略法務

法務・コンプライアンス