どんな仕事か: ■概要
新卒・中途採用業務全般（母集団形成、求人票作成、媒体選定、紹介会社対応、面接、内定者フォロー）
および入社後の教育・研修体系の企画・運営をお任せします。

■詳細
事業成長に向けた採用戦略や研修の立案・実行を経営直下で担当します。

所属部署については2026年7月新設の採用・教育専属部隊です。
現場部門や経営陣と連携し募集ポジションが決定したら、求人媒体や人材紹介会社を用いた母集団形成を実施。
選考フェーズではATSによる進捗管理、書類選考、面接を担当。
新卒採用では会社説明会やインターンシップの企画・登壇まで採用実務を一気通貫で担います。
同社は研修に力を入れており、研修の企画、外部研修の選定・導入もお任せします。
求められるスキルは: 必須・新卒または中途採用（選考企画・面接実務）の経験
または
・人材業界（紹介事業のRA・CA等）における実務経験。
★ご自身の経験に応じて新卒か中途採用のいずれかをお任せします
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 松原市上田
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・社用車貸与(ガソリン代金額支給)、資格取得支援制度：宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援
■資格手当(月間)：※複数所持の場合：上限60000円
・宅建：10000円、1級建築士：50000円、2級建築士：30000円、1級建築施工管理技士：40000円、
　2級建築施工管理技士：20000円、インテリアコーディネーター：5000
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝）夏季、年末年始、慶弔、火水が祝日の場合の振替、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類→面接(複数回)→内定
※選考フローは変更可能性があります

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