なぜ募集しているのか: 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとしてドローンは大いに期待をされており、
当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。

現在、ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通して、点検、巡視、物流、災害対応など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。

また、ドローンを活用した社会インフラの構築を目指し、運航管理システム、通信基盤、データ利活用サービスの開発を推進しています。

更なる事業拡大に伴い、業務推進・業務改善・自動化・パートナーメンバーのタスク管理や業務調整を横断的に担い、サービス運営の基盤を強化できる人材を募集します。
どんな仕事か: 本ポジションは、サービスオーナーと連携しながら、業務推進／業務フロー整理／自動化／見積もり作成／プロジェクト管理／パートナーメンバーのタスク管理や業務調整などを担当いただきます。
サービス戦略・企画の上流から、日々の運用改善・業務設計・パートナーメンバー管理まで幅広く関わり、事業成長に直結する運用基盤を構築していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆業務改善・業務設計
・業務フロー整理／例外ケースの棚卸し／依頼ルートの標準化
・SaaS・業務ツールの設定変更／運用改善／簡易自動化の実装
・販売管理・契約・請求・入金などのバックオフィス業務の再設計
・改善施策の実行後フォロー（運用定着の確認・改善点の吸い上げ）

◆プロジェクト推進
・部門横断のプロジェクトのリーダーとしての論点整理・タスク管理・進捗共有
・社内ステークホルダーとの折衝・調整（営業・技術・コーポレート・ベンダー）
・見積もり作成・価格検討・オペレーション設計

◆パートナーメンバーのタスク管理や業務調整
・日々の業務指示・進捗管理・品質管理
・業務手順の標準化・教育・育成
・業務負荷の可視化・改善提案
・チーム運営（コミュニケーション／エスカレーション対応）

【ポジションの魅力】
＜社会貢献＞
・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことができます。

＜大きな裁量権＞
・当部署の各担当者は、各サービスや領域において、施策をリードしていく役割を担っていただきます。
・少人数の部署であり、サービスの数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。

＜チャレンジできる環境＞
・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。
・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、新しいことにチャレンジしていく社風のもと、新しいことに積極的に取り組める環境があります。
求められるスキルは: 必須以下のご経験が複数ある方
・業務改善の経験
・SaaS・業務ツールの運用経験
（設定変更・運用改善・簡易自動化など、ツールを使った業務効率化の経験）
・プロジェクト推進経験
・資料作成スキル
（業務整理資料、企画書、運用設計書などの作成経験）

歓迎・チームマネジメント経験（派遣・業務委託含む）
・CRMツールを含めたシステム利用経験（Salesforce、Hubspot、freee等）
・生成AIツール等を用いた業務改善・業務構築
・ドローン事業への興味（未経験歓迎）

■求める人物像
・困難なことも、粘り強く最後まで取り組み、やり切ることができる方
・新しい技術に関心を持って、学ぶことができる方
・組織を越えた高い視座で、自ら考え、行動できる方
・目標達成に向けて、関係者と協調して動ける方
雇用形態は: ＜正社員＞
試用・研修期間：3か月
雇用条件の変更はなし
どこで働くか: 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋３丁目10-10　ガーデンエアタワー29F

JR線「水道橋」駅徒歩4分／東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分／東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分／都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
勤務時間は: 勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 21日

月～金　9:00～17:30
※実働7時間30分・フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収650万～960万円
月給 36.3万円～

基本給：36.3万円～
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力考慮いたします。
・賞与：年2回（6月/12月）
・給与改定：年1回
・諸手当：時間外勤務手当・通勤手当あり
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
諸手当：時間外・休日出勤手当、通勤手当、など
各種制度：KDDI社員持株会制度、資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務など
退職金制度：企業型確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2024年度実績）
年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談(採用事務局）→１次面接（現場）、最終面接（役員）となります。
※この間にWEBにて適性検査も実施いたします。

【業務推進・業務企画】バックオフィス改善／業務自動化／メンバー管理／ドローンで社会課題の解決を支援！

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