- なぜ募集しているのか
- IPOを見据え、CXO・部門責任者・営業・財務経理を強化。経営者依存から組織経営へ移行するための採用。
- どんな仕事か
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IPO・事業拡大に耐えうる人事基盤を構築し、採用・育成・制度・組織開発を統括します。
・全社人事戦略
・経営戦略と連動した採用計画
・CXO/管理職/専門人材採用
・新卒・中途採用
・評価・報酬制度
・組織開発、カルチャー形成
・タレントマネジメント
・PM/ファシリテーター育成体系の高度化"
- 求められるスキルは
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必須 ・採用、人事企画、組織開発等の実務経験
・経営層と人・組織課題について議論した経験
・採用だけでなく組織づくりに関与した経験
募集年齢(年齢制限理由) 平均年齢が低めのため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区笹塚
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:CXOクラスとして1,000万円以上を目安に個別相談。SO検討余地あり。
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掲載期間26/09/12~26/11/06
求人No.ISEP-4





