なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】インクジェットやレーザープリンターをはじめとする民生用製品、工作機械、産業用印刷機、新規事業商材などの生産設備および自動化設備の開発に従事していただきます。
国内および海外拠点への生産導入担当者としての業務を行います。
生産における工法決定から生産安定化に至るまでの一連の業務をお任せいたします。

●担っていただく業務
・加工・組立自動化を含む工法決定（開発製造連携・要素技術開発）
・生産設備構想（設備構想～確定）
・生産設備設計（設備設計、発注先決定）
・生産設備製作（製作支援、調整手順書作成）
・設備立上げ（工程能力確認）
・導入後の安定生産（不良率低減、稼働率向上）を維持するための設備改善や保全教育
・国内拠点（愛知県）や海外拠点（フィリピン、ベトナム、中国）への導入業務

●将来的なキャリアパス
キャリアパスは個人の希望を重視し、生産技術者としての経験を高め、マネジャーやリーダー、あるいは高難易度の生産技術開発に取り組むスペシャリストとしての道があります。
また、製造部門や産業用製品の開発部門、技術営業部門での活躍も選択肢として考えられます。

■仕事の進め方
プロジェクトは設備開発の場合、機械系・電気系の5～10人のチームで進められ、自分のアイデアが形になってラインで稼働するのを見届けることができます。
プロジェクトの期間はプロジェクトの内容にもよりますが、3か月～6か月単位で推進することが多いです。

■組織ミッション
全社横断での生産技術における技術開発、新規技術開発、自動化プロセスの立案から導入を推進します。

■仕事の魅力・やりがい
技術に対して真摯に向き合う社員が多く、技術者としてもスキルアップできる環境が整っています。
社内での技術開発・内製化を推進し、他社にはない技術開発を行っています。

■技術力
社内での技術開発・内製化も推進しており、他社にはない様々な技術開発も行っております。

■入社後の研修体制
OJTを中心に業務をキャッチアップし、必要に応じて社内外の講習で学んでいただきます。

■募集背景…
求められるスキルは: 必須・機械系または電気系（PLC・C言語・電気回路）の知見をお持ちの方
・設備開発、自動化設備導入、工程設計・工法開発などの生産技術の経験をお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験お持ちの方
・海外出張が可能な方

歓迎・PLCソフト設計やC言語等のパソコンソフト設計の経験
・簡単な電気回路設計の経験
・IoTやデータ活用の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産技術エンジニア（生産設備/自動化設備開発）
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号【瑞穂工場】もしくは技術開発センター、星崎工場
勤務時間は: 07:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年間休日 124 日（閏年　125日）
完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始
【有給休暇】・初年度 18日 3か月目から
※入社月によって付与日数が変動します
・初年度以降　20日
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産技術エンジニア（生産設備/自動化設備開発）（年収500万円～900万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）