- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員の増員のため。中長期的な組織構成のため
- どんな仕事か
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【先進的なDX推進・改善提案】
■業務効率化、テレワークにおける課題解決
■ペーパーレス化
■法改正対応（電子帳簿保存法 等）
【情報システムの運用・改善】
■基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等）
■システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等）
【情報セキュリティに関する業務全般】
■ISMS対応
■同社グループセキュリティガイドライン対応 等
【モバイルデバイス・各種アカウント運用】
■入退社対応
■デバイス故障時の交換対応
【ユーザ支援】
■ITヘルプデスク業務
■現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等
【情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務】
■コーポレートDXに向けた企画・提案（ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使）
■基幹システムおよびその他業務システムの改善提案（販売管理システム、社内申請システム 等）
■社内の情報セキュリティ対策（ISMS、同社グループセキュリティガイドライン）
■ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決
■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成
【将来的なリーダー候補】
■同社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■社内SE経験、もしくはSIer経験５年以上
■ITインフラおよびシステム開発全般の知識・経験のある方（既存インフラ・システムの運用ではなく、改善提案・構築管理を行ったことがある方）歓迎 【歓迎要件】
■課題を正確に把握し、過去にとらわれずに革新的な技術を用いて、大胆に解決していく能力をお持ちの方
■立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力を有する方
■ステークホルダーに分かり易く説明できるドキュメンテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方
■モビリティに関する事業創造と、トヨタグループのマーケティング推進という2つのミッションに興味関心をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験・スキル（*5名以上）を有する方
■情報セキュリティ（ISMS等）に関する業務経験
(PCスキル)
■Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
■Word：ビジネス文書作成
■PowerPoint
■その他募集年齢（年齢制限理由） 30歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F
- 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制 ※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可)
出社・リモートのハイブリット勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1000万円
【賃金形態】
月給制
月給510,000円～715,000円
（基本給360,000円～420,000円、その他手当150,000円～295,000円）
【その他手当 補足】
■通勤手当上限：月5万円迄（※出勤日に応じた実費支給）
■残業手当：給与規則に基づき支給 ※オファー時の資格等級により変動
■通勤手当：あり ※月50,000円上限に実費支給
■昇給：あり
■賞与：年2回 ※但し会社業績による - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度（条件あり）
■表彰制度
■カフェテリアプラン（リロクラブ）
■同社グループ保険加入制度
■人間ドック費用補助
■住宅資金援助
■クラブ活動支援制度
■住宅手当：なし ※オファー時の資格階級により変動
■退職金制度：あり
■定年：60歳 ※定年再雇用制度あり
■再雇用制度：あり
【教育制度及び資格補助】
■階層別研修
■スキルアップ支援制度
■語学研修支援制度
■社内講演会・勉強会
■ナレッジプラットフォームによる教材の提供 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日祝）※同社規定のカレンダーによる
■有給休暇：2日～10日(※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります)
■年末年始：12月29日～1月4日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■永年勤続表彰者特別休暇
■出産休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護短時間勤務
掲載期間26/09/10～26/09/23
求人No.AIDE-68132
