なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～東証プライム上場、ソニーGにルーツを持つ電子・材料系メーカー。3つの製品で世界トップシェアを持ち、特に反射防止フィルムは世界シェア90％以上。高付加価値製品を提供しており価格競争へ巻き込まれにくい…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割・募集背景】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、下記業務をご経験やご志向を踏まえて担当頂きます。

【業務詳細】
■1．統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営
・各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善
・Webサイトの企画、掲載管理
・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理
■2．サステナビリティ施策の立案・基盤整備
・サステナビリティを経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行
・方針、ガイドライン、社内ルール等の整備・見直し
■3．IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応
・IR・財務部門と連携した企業情報開示資料の企画・作成　
・ESG評価機関等への対応
■４．社内外コミュニケーション推進
・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開
・プレゼン資料作成や経営報告の支援

【募集背景の詳細】
昨今サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。
このような状況の中で、サステナビリティ・非財務を中心とした中長期戦略企画と、統合レポートを中心とする開示物の制作・運営を担っているのがサステナビリティ企画室です。
現在の人員構成上、リーダーを務める専任者が不在のため、体制強化を目的に「経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャー」を募集します。将来的には、広報・IR・サステナビリティ領域を横断的にリードできる課長職へのステップアップを期待しています。

【業務の魅力】
・企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できます
・経営・IR・ESGの接点で非財務の戦略理解や情報開示のプロフェッショナルとして成長できます

【入社後のキャリア】
経験や実績、志向性によりますが、将来的には課長職へ…
求められるスキルは: 必須 ■統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験
■社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力

歓迎・プロジェクトマネジメントスキル
・ESG／非財務開示に関する基礎知識
・広報Webサイトの経験
・開示関連の文章作成・編集スキル（日本語）
・役員層とのコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナビリティ推進・IR（東証プライム）【東京都京橋】
どこで働くか: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サステナビリティ推進・IR（東証プライム）【東京都京橋】（年収600万円～900万円）

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