なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【ヤンマーグループ・国内非常用発電装置TOPシェア・北九州工場新設など事業拡大フェーズ】
人事責任者候補として制度・労務を中心とした幅広い経験が積めます！／年間休日125日
■業務詳細：業務割合の多いものから上から順に記載しております。
・採用業務（新卒／中途）
・人事制度（職能等級制度、賃金制度、評価制度など）
・給与計算・社会保険業務
・労務関係
※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。

■配属先
企画管理部　※福岡管理グループ10名（うち人事業務1名）

■採用背景
人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予定しているため。

■スキルアップ環境／教育体制：
勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
親会社や社外研修などもご用意しております。
そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。

■働き方
・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。
・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。
・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。

■当社の強み
・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）
・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化
・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位
・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。
求められるスキルは: 必須 ■人事（採用、制度）、労務（給与、メンタルヘルス）のご経験

歓迎 ▼メーカーでの人事経験
▼人事制度に携わったことのある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ヤンマーGr【本社・宇美町】人事（責任者候補）
どこで働くか: 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
男性の育児休暇取得実績もございます。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ヤンマーGr【本社・宇美町】人事（責任者候補）（年収500万円～700万円）

人事制度・企画