なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【プロセス策定・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が推進する「受託開発モデル（デジタルタレントソリューション）」の中核として、クラウド（AWS/Azure）、ネットワーク、サーバー領域のインフラプロジェクトにおけるPM業務と、受託組織のデリバリーモデル構築をリードいただきます。

【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
インフラエンジニアの各領域にて組織牽引するPMを募集致します。

【具体的な職務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。
■受託開発モデルの標準化（プロセス整備、ナレッジ蓄積、見積基準づくり）
　受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
■インフラ案件のプロジェクト管理（進捗・品質・予算）
　クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
　アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
■IaC/CI/CD/DevOps 等モダン手法の導入計画立案
■顧客課題を技術ソリューションに翻訳した提案活動（プリセールス含む）
■エンジニアチームのマネジメント／意思決定／技術指導

【プロジェクト事例】
・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
※数少ないですがグローバル案件もございます。

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
2026年1月に新設されたIT特化組織
グループ内でも成長領域・重点投資部門として位置づけ
ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
…
求められるスキルは: 必須 ■インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験

歓迎 ▼AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計
▼構築経験・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験
▼プリセールス、またはITコンサルティングの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ▼福岡▼インフラPM【上流・構築｜受託ビジネスへ転換】
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区天神１丁目６－８９Ｆ
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

▼福岡▼インフラPM【上流・構築｜受託ビジネスへ転換】（年収800万円～1000万円）

サーバ・ネットワークエンジニア