- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため。
- どんな仕事か
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東証プライム上場のIT企業である同社にてコーポレートファミリーサービスグループ（総務部門のオフィスファシリティチーム）のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。オフィスの「管理・サポート」に留まらず、社員のパフォーマンスを最大化させるためのオフィス環境構築や、次世代の働き方を実現する「オフィス戦略」の立案から実行までを主導いただけるポジションです。
■業務詳細
オフィスの環境整備やファシリティ管理を中心に、総務領域の幅広い業務をチームで連携しながら推進いただきます。
・オフィス戦略の立案・構築・実行（移転、レイアウト変更、拠点展開など）
・ファシリティマネジメント・環境整備（快適で生産性の高いオフィス空間の維持）
・オフィスに関連する機器（入退室管理機器、固定電話など）、各種資産の管理・適正化
・リスクマネジメント（BCP対策の策定、各種保険対応など）
・メンバーのフォロー、業務改善プロセスの主導など
■部門について
総務部門の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。その他、社員に対するサービス（イベント業務や庶務業務など）もチームメンバーとともに対応いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートファミリーサービスグループ（CFS）は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。
＜人 数＞合計13名
※内訳：社員11名＋派遣2名
＜男女比＞1:2 - 求められるスキルは
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必須 オフィス構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1500 万円
月給制
基本給：256000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：96600円
みなし労働時間制のため記載なし
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（100,000円）、Open Career制度、ロケーションフリー制度、各種研修制度 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間26/09/10～26/09/24
求人No.ENAA-746322
