どんな仕事か: 【業務概要】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、
元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。

＜担当工事＞
・工期：新築物件の場合、平均工期は約8か月
・規模：木造2階建て、ワンルーム（25㎡）×14戸程度の物件が中心
・体制：1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません

【おススメポイント】
▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／残業20時間以下／直行直帰可
　ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。

▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション
　計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
求められるスキルは: 必須・建築施工管理業務のご経験をお持ちでおられること

歓迎・建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
勤務時間は: ■就業時間
09:00～18:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分

平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：750万円～ 1049万円

＜給与補足＞
・月給：350,000～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当
・寮社宅
・社会保険厚生年金基金
・退職金制度

＜育休取得実績＞
有

＜定年＞
・60歳
　65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度、資格手当
　2級建築施工管理技士／1.5万円
　1級建築施工管理技士／3万円
　二級建築士／1.5万円
　一級建築士／4万円

【その他制度】
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・在宅勤務
・リモートワーク
・時短制度
・自転車通勤
・継続雇用制度（再雇用）
・継続雇用制度（勤務延長）
など
休日休暇は: ■年間休日日数
123日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
GW休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、公傷病休暇など

🔵年収750万～【発注側】施工管理｜リモート＆直行直帰でWLB実現｜残業20H・年休123日

施工管理（建築）