- なぜ募集しているのか
- 顧客への価値提供と事業成長をテクノロジーの力で加速させることを全社戦略として掲げています。
これを実現するためには、事業戦略・業務プロセス・マーケットなどのドメインを深く理解し、解くべき課題を自ら設定・構造化しながら、最適なアーキテクチャへ落とし込める存在が不可欠です。
周囲のステークホルダーを巻き込み、全社戦略を強力に推進するキーマンとして、技術で事業成長を牽引していただけるテックリードを募集します。 - どんな仕事か
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◆ミッション
事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現することがミッションです。
課題解決のスペシャリストとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面で組織力の底上げを期待しています。
◆業務詳細
新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務を推進していただきます。
ご自身の強みや経験を活かし、他のメンバーと協力しながら進めていただくことを期待しています。
(1)事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装:
・事業／顧客課題に対する技術を用いた解決策の企画立案と実装
・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築
・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法（スクラッチ/SaaSを問わず）選定と、関係者との合意形成
(2)開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化:
・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入
・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進
・生成AIを活用した開発の推進
(3)品質担保と技術的負債管理:
・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保
・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進
・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード
(4)技術課題解決:
・複雑な技術課題に対する解決策の提示と実装
・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案
・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれにも該当する方
・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上)
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上)
・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）等を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）
・AWSなどのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 (1年以上)
・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理した経験（要件定義3年以上）
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・業務要件やアーキテクチャの技術制約を踏まえた最適な技術スタック選定／アーキテクチャ設計の経験
・依頼されたものを受託して開発するのではなく、自ら課題設定、解決策の企画／推進までを担った経験
※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません歓迎 歓迎条件
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見
・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCI/CDの構築経験
・システム開発における各種の不確実性（要求／スケジュールなど）の理解や将来の変化予測と対応力
・Salesforceを活用したシステムの構築／保守経験
求める人物像等
・成果意識：過去に創出した成果を適切に捉え、今後創出したい成果に対してGapを埋めながら行動し、成果が出るまで行動し続ける力
・自己変革力：役割や前提が変わった時をはじめ、より重要な役割を果たすべき時やより大きな成果を出すべき時に必要な能力を自律的に獲得し、アジャストしていく力
・主体性・当事者意識：自らが価値創出主体であると自覚し事業担当者と同じ温度感を持って成果にコミットメントする
・仮説思考/クリティカルシンキング：ユーザーのいうことを鵜呑みにして、ただ言われた通りにシステムを構築するのではなく、解決したい課題の本質を理解しようとする方
・モデリング能力：抽象的な問題に対して、本質的な課題は何か？を問い続け、主体的に構造化し関係者間で共有できる形に見える化する力
・他者視点に立ったコミュニケーション力：相手の理解を前提として、情報Gapを埋めながら情報を整理して相手に適切に伝えられる力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
掲載期間26/09/25～26/10/08
求人No.GRAND-260903MR
