なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場】電動工具、園芸用機器等を手掛ける工具のグローバルメーカー。国内・海外でトップシェアを誇ります。
マキタ製品は、国内はもとより世界市場でも高い定評があり、売上高経常利益率12…
【求人の背景】
次世代育成と人員バランス強化（特に30代層）が急務となっています。AI要約等を活用して法令・規格情報の迅速展開を進め、1年後には設計者の規格理解・提案活動を後押し、3年後には規格作成をリードしてマキタの競争力を高める組織を目指しています。各国工業会・規格委員会での存在感を高め、製品安全にも貢献していきます。

【業務内容】
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、マキタとしての意見形成と社内実装をリードいただきます。具体的には、規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出（ロビー活動を含む）、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待します。

【募集ポジションの魅力】
本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、マキタの意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須・国内外の安全規格の情報収集経験・内容把握力
・英語のリーディング、ライティング能力
・TOEIC600点以上（同等の英語力）

【求める人物像】
・業務改善・IT/AI活用を自ら提案・推進できる方
・英語を含む原文へ立ち戻って読み解き、要点を整理できる方
・多部門を巻き込み、合意形成・旗振りができる方
・欧州をはじめ海外出向・国際交渉に前向きな方
・製品安全・環境規制に関心が高く、継続学習を厭わない方

歓迎・英語のスピーキング能力
・海外規格・法令関連業務の実務経験（業務に大いに関心がある方。）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【規格管理課】国際規格を作る側へ/グローバルメーカー規格担当
どこで働くか: 愛知県安城市住吉町3-11-8
勤務時間は: 08:20～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 648万円～1043万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
（休日は会社カレンダーによる）
GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等
月1回程度休日出勤あり（超過勤務手当、休日勤務手当支給）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【規格管理課】国際規格を作る側へ/グローバルメーカー規格担当（年収648万円～1043万円）

法務・コンプライアンス