- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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平均成長率176.5％を誇る急成長企業／10数年で従業員2,000名超・売上高100億円規模へ成長／千葉県内209拠点を展開／医療・福祉・教育など幅広い事業を展開／事業モデル・採用力・定着率・人事制…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
現場と経営の橋渡しとなり、事業を科学的に前進させるBizOps体制の構築をお願いします。
【職務内容】
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
※入社後は、下記業務を中心に担っていただきます。
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
【本ポジションの魅力】
★事業承継・PMIにも挑戦できる★
将来的には、事業承継やPMIにも携わり、100億円規模の複数事業を横断して牽引する役割を目指せます。投資配分や事業再編について経営陣と議論するなど、事業運営にとどまらず、経営の意思決定に深く関われるキャリアを描けます。
★100億円規模の事業を「創る側」に回れる★
すでに完成された仕組みを運用するのではなく、事業の成長に必要な仕組みや戦略を自ら考え、変革していける環境です。将来的にはP/L責任や投資判断にも携わり、大きな事業を動かす経験を積むことができます。
★若手から経営に近い立場で大きな裁量を持てる★
年齢や社歴にかかわらず、実力に応じて事業企画や事業運営に大きな裁量を持って携われる環境です。社長や事業企画部長など経営層との距離も近く、若いうちから経営視点を身につけることができます。
★早期に管理職・事業責任者を目指せる★
経験・スキルによっては課長クラスでの採用も可能です。実際に20代で課長を務める社員もおり、年齢ではなく実績を評価する環境のため、早期のキャリアアップを目指せます。<b… - 求められるスキルは
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必須 新規事業企画／事業企画／経営企画／営業企画／営業推進／管理会計でのご経験
歓迎 メガベンチャーや成長スタートアップ企業の事業企画経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【事業企画】平均成長率176.5％/裁量権◎
- どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリヴウエスト35階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～900万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
◇週休2日制（土日祝休み）
◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/09/10～26/09/23
求人No.PSN-AMBI81284210
