なぜ募集しているのか: 建設・不動産業界では、老朽化した基幹システムの刷新、建設原価管理の高度化、BIM活用、施工データ活用等のDX投資が本格化しています。

一方、建設業特有の業務とIT・デジタルの双方を理解する人材は限られており、プロジェクトニーズに対して人材が不足しています。

現在約60名の専門チームを毎年10名規模で拡大しており、建設・不動産業界、SaaS、IT等の経験者を積極採用しています。
どんな仕事か: 建設・不動産企業に対し、基幹システム刷新、BIM、原価管理、データ活用等のDX・業務改革を支援します。
ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社等に対し、業務改革・DX構想からシステム刷新、データ活用まで一気通貫で支援します。

特定のSaaSやIT製品を販売・導入するのではなく、「建設会社の業務・ITをどう変えるべきか」という上流から構想することが特徴です。

【主なプロジェクト】

・ゼネコン向け基幹システム刷新
・建設ERP導入に伴う業務改革
・見積、調達、建設原価、現場管理等の業務設計
・建設原価データを活用したコストマネジメント高度化
・工事別原価データの統合、分析基盤構築
・BIMを活用した設計・施工プロセス改革
・施工管理、設備データ等を活用した現場生産性向上
・住宅メーカーの営業、設計、施工、アフターサービスを横断したDX
・建設データ基盤構想、データ活用
・官公庁向け建設業界の制度改革、BIM活用推進
求められるスキルは: 必須以下のような経験をお持ちの方

・建設、不動産業界向けSaaS・ITサービスの経験
・建設業界向けシステムの営業、導入、カスタマーサクセス等の経験
・SIer、ITベンダーでの建設・不動産業界向けプロジェクト経験
・ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社等でのDX・IT企画経験
・建設業務の業務改革、システム刷新経験
・BIM、建設原価、施工管理等に関する経験
・コンサルティングファームでの建設・不動産関連プロジェクト経験

コンサルティング経験は必須ではありません。

歓迎・建設SaaS、PropTech等の経験
・建設業界の業務プロセスに関する知識
・基幹システム、ERPの導入・刷新経験
・建設原価、見積、調達、施工管理等の知識
・BIM／CIM関連の経験
・施工データ、建物データ等の活用経験
・データ分析・データ基盤構築の経験
・DX構想、IT戦略策定の経験
・大規模システム導入におけるPM／PMO経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント～マネージャー
どこで働くか: 東京
ハイブリッドワークです。
※業務・プロジェクト等に応じて柔軟に調整可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: 退職金、福利厚生完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。

●建設・不動産DXコンサルタント／SaaS・IT経験者歓迎／業界最大級の専門組織

戦略コンサルタント