なぜ募集しているのか: ◆事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します！
東証スタンダード上場・robot homeグループの一員として、IoTを活用した投資用不動産事業を展開する当社。テクノロジーをかけあわせた独自の物件開発が市場から高く評価されている今、2028年の中期経営計画の指標のひとつでもある開発棟数310棟の実現に向け、組織強化を図っています。

そのため、開発を支える施工の現場を支えるバックオフィス部門の体制強化が不可欠です。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。イチから安心してスタートいただけるようフォローするので、ぜひ安心してご応募ください！
どんな仕事か: 自社物件が完成するまでに必要な事務処理手続き、必要な資材の発注や請求対応といった「建つまで」を支える部門の施工事務として下記業務を中心に手掛けていただきます。

・施工管理担当者の補助業務
　└書類作成～押印対応・申請書類管理・発送業務・請求書処理
・社内各部署との連携・報告
・外部業者、行政など外部機関とのやりとり（メール・電話）

一つひとつの仕事は難しいものではありませんが、日々決まった業務を対応していくといったルーティン業務を対応していくというスタイルではありません。月初には請求書の対応、月の半ばには資材関連の発注の手続きというように、月の中での繁閑の差、建てる物件の数によって年間の繁閑の差は多少なりとも発生します。

＜こんな人にオススメの環境です＞
・物件によって進捗状況はさまざまなので、状況に応じて臨機応変な対応、ちょっとした変化のある方が楽しめる方
・Slack、DX化された社内システムなど各種ツールを用いて仕事をしているほか、会社としてもDX化に力を入れていますので、そういった環境へ興味のある方

＜一緒に働くメンバーについて＞
施工事務の組織は、20代～40代の女性の4名で構成されています。全員、不動産業界の経験はゼロからスタートしています。メリハリを大切にしているため、作業中はグッと集中していますが、分からないことや連携が必要なことはしっかりコミュニケーションを取り、確認しながら進めていますのでご安心ください。

＜入社後の流れ＞
基本的にはOJTという形で一緒に仕事を進めながら、少しずつお任せする業務を増やしていっていただく予定です。入社から2～3ヶ月もすると、点だった業務のつながりをイメージしていただけるようになると想定しています。
求められるスキルは: 必須 ■基本的なPCスキル（Microsoft Office）をお持ちの方
※不動産・建築業界の経験は不問です。

歓迎・事務、総務などバックオフィス部門での経験をお持ちの方
・営業、接客など社外の方とコミュニケーションを取る業務経験をお持ちの方
・複数の業務を同時進行で進めた経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
月平均残業11.4時間（2025年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～528万円
月給：28～35.2万円
※上記には月20時間分固定残業代（37,800円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
★能力や経験に応じて（できることが増えるたびに）年収もしっかり上がっていく環境です。
待遇・福利厚生は: ■給与改定：年1回以上
■賞与：年2回
■資格手当：宅地建物取引士月3万円／賃貸不動産経営管理士月1万円
■役職手当：主任1万円／係長3万円／課長5万円
■交通費上限5万円/月（実費）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金3万円・結婚休暇／出産祝金2万円・出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）／社内懇親会
■資格取得支援制度（宅建の登録・更新費用は会社負担）
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ★年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
■年次有給休暇5～20日（下限日数は入社日の付与日数）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ▽書類提出・書類選考
▽面接（原則1回）
▽内定

【rh investment】施工事務

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