- なぜ募集しているのか
- ▼募集背景
現在のPdMチームは約4名(社員・業務委託含)です。
この急成長フェーズにおいて、以下を同時にドライブできる人材が不足しています。
・マーケ視点を持ったプロダクト設計
・プロダクト構造を理解したマーケ戦略
縦割りではなく、事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行まで一気通貫で担える方を求めています!
▼ポジション概要
本ポジションは、PdM×マーケ×事業開発(BizDev)の要素を併せ持つ、事業の中核ポジションです。
機能開発の管理や施策実行に留まらず、以下を担っていただきます。
・事業KPIから逆算したプロダクト戦略設計
・マーケティング戦略と連動したプロダクトグロース
・組織横断での意思決定と推進 - どんな仕事か
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現在は少数精鋭の組織ながら、「5年後にはグループ全体でエンタメ市場シェアトップの成長を目指す」明確な成長フェーズにあります!▼ミッション
「エンタメをもっと幸せに」の理念のもと、国内ではユーザー数500万人以上のチケットサービス「チケジャム」を運営しています。
また「チケジャムダイレクト」では、興行主が直接ユーザーにチケットを販売できる仕組みを無償提供し、アーティスト・興行主の活動を支援。
さらに、グローバル市場やチケット周辺領域における新規toCサービスの立ち上げにも現在挑戦中です!
現在は少数精鋭の組織ながら、5年後にはグループ全体でエンタメ市場シェアトップの成長を目指す、明確な成長フェーズにあります。
この挑戦を実現するため、プロダクト・マーケティングの枠を超え、事業成長そのものに責任を持てる経験者を募集します。
▼具体的な業務内容
・市場・競合・ユーザーリサーチに基づく事業機会の特定
・事業KPI達成に向けたプロダクト改善・新機能企画
・エンジニア/デザイナーとの協働による開発推進
・マーケティング施策と連動したプロダクトグロースの設計
・数値分析をもとにした仮説検証・改善サイクルのリード
・(将来的に)国内外新規事業の立ち上げ/推進
▼このポジションで得られるもの
1.「経営」を年齢関係なく経験できるキャリア
事業計画や投資判断に直接関われるポジションは、実はどこにでもあるわけではありません。本ポジションでは、着実に裁量を広げながら、将来的には事業責任者・COO候補として事業戦略・組織づくり・意思決定に深く関わっていただく想定です。「経営の解像度」を早期に身につけられる、数少ない環境です。
2. 圧倒的な裁量とスピード感
役職・職種の垣根をこえ、事業成長に必要なことは、提案か~実行、意思決定まで一気通貫で担えます。大きな組織なら稟議や調整に数週間かかるような意思決定が、ここでは即日~数日で動きます。
3. 500万人ユーザーの実データで磨ける、市場価値の高いスキル
国内500万人以上が利用するサービスの実データをもとに、PdMとマーケティング両方の視点で施策を設計・検証できます。「プロダクトも分かるマーケター」「マーケも分かるPdM」という掛け合わせ人材は市場価値が高く、この先どんなキャリアを歩む上でも武器になります。
4. 海外事業・新規事業のゼロイチに携われる機会
成果と意欲次第で、海外事業・新規拠点の立ち上げや、チケット周辺領域での新規toCサービス立ち上げなど、ゼロイチの事業開発に携わるチャンスがあります。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でのプロダクトマネージャー、またはマーケティング担当としての実務経験
・事業KPI(売上・利用者数・LTV等)から逆算して施策の優先順位を設計し、実行まで推進した経験
・エンジニア・デザイナーなど、異なる職種のメンバーと連携してプロジェクトを推進した経験
・データ(GA、SQL等)をもとに仮説検証を行い、改善のPDCAサイクルを回した経験
・変化の速い環境で、自ら意思決定しスピーディーに実行できる方
歓迎 ・toC向けWebサービス・アプリ(EC、マッチング、チケット、サブスク等)でのグロース経験
・マーケティング施策(CRM、広告運用、SNS運用、パートナーシップ施策等)の企画・実行経験
・新規事業の立ち上げ、またはゼロイチでのプロダクト開発経験
・SQLを用いたデータ分析、BIツール(Looker、Tableau等)の活用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画
- どこで働くか
- 東京都恵比寿オフィス(徒歩6分)
リモート可 - 勤務時間は
- ※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度(コアタイム10:00-15:00)標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:700万 ~
L 給与(月給):525,000円 ~
※年2回賞与有/想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行 - 休日休暇は
- ・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・推し記念日制度(1日支給)
・有給休暇(法定通り支給)
・GW、夏季、年末年始休暇
・冠婚葬祭休暇 - どんな選考プロセスか
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応募 -> オンライン⾯接(1~2回) -> オファー
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