なぜ募集しているのか: 業務好調による増員
どんな仕事か: 「RANDOR HOTEL」でホテル支配人＜マネージャー候補＞をお任せいたします！業界未経験歓迎！
具体的には
（1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・お客様からの問い合わせ
・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務
・アルバイトの採用、研修
・ホテルの売上管理、経費管理
・清掃業務

（2）マネジメント業務
・新規ホテル立ち上げ
・採用、育成、マネジメント
・コストマネジメント
・ホテルオペレーションのマニュアル作成
※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せいたします。

変更の範囲：会社の定める業務全般
求められるスキルは: 必須【歓迎要件】
内部、外部関わらず人と接するのが好きな方
向上意欲の高い方
売上を追いかけ、コストを管理できる方

管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川1丁目2-3福岡本社

勤務地
福岡市中央区高砂2-13-1　西鉄平尾駅より徒歩10分
福岡市中央区平尾1-11-7　西鉄薬院駅より徒歩9分
福岡市中央区清川1丁目2-3　渡辺通駅より徒歩9分
※全国転勤有。転勤時は社宅あり（3万円会社負担／福利厚生その他に補足事項あり）
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 09時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有

シフト制（9：00～24：00の間）上記就業時間のうち1日実働8時間※シフトは一例です。
＜勤務パターン＞9:00～18:00／15:00～0:00／13:00～22:00　所定労働時間：8時間0分
給与はどのくらい貰えるか: 年収例：350万円～800万円

月給制
月給：23万円～30万円
賞与：2回
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当：上限30,000円、研修中も支給
家賃手当：30,000円 ※会社規定により

◇結婚お祝い制度
◇社割制度（当ホテル社割、提携美容院、エステ社割）
◇慶弔見舞金
◇育児時短制度
◇FA制度（他事業部への異動など）
◇店長・マネージャー立候補制度
◇引っ越し補助（全国勤務可能な方のみ）
◇健康診断
◇寮社宅：転勤時は、社宅あり（3万円会社負担あり）
◇再雇用制度あり：70歳まで
◇新人研修（接客研修、マナー研修、マーケティング研修など）
◇OJT研修制度あり
休日休暇は: 年間休日：108日
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回

【福岡市◇RANDORホテル支配人】ホテル経験不問/業界未経験歓迎◎年収350～800万円/転勤有

支配人・ホテルフロント